一说跳槽老板就给加工资,留还是走

2019-05-12    跳槽时机    【本页移动版】



  权威网站网友Anna:“工作三年看不到升职的希望,工作热情也越来越小,薪水却还是那么可怜的一点点。于是今年年初我动起了跳槽的念头,抱着宁缺毋滥的想法认真挑选了几家公司并幸运地得到了面试机会,经过一系列的面试考核终于拿到了一个自己满意的offer,便向老板提出辞职。老板提出给我升职加薪希望我能继续留在公司。一边是得来不易的offer,一边是老板的人情挽留,我该怎么选?”

  权威解答:一边是来之不易的新offer,一边是给你升职加薪的老东家,该如何选择?即便你为了所谓的升职加薪留在老东家,但是你已经给老板留下了“想要跳槽”的印象。这种印象会让老板心里产生隔阂,甚至不放心把核心权力交给你,到最后还是落得个跳槽的下场。对新东家而言,答应好的offer不去也是一种失信的行为,不利于以后的职业发展。

  “暧昧让人受尽委屈”,不要把自己陷入两难的境地,坚定一点,勇敢地跟老东家说再见吧!

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