出现这3个征兆,你该换工作了

2020-03-07    跳槽时机    【手机浏览本页】

在职场中,换工作是一件很正常的事情,为了让自己有更好的发展,为了挣更多的钱,过上更好的生活,我们都希望自己的工作越来越好,年薪越来越高,前途越来越光明。

当然,这只是大家换工作的原因之一,而有时候换工作也可能是无奈之举,是逼不得已,是因为你现在的公司里待不下去了,过得非常不好。

其实,当你感觉自己的工作非常坎坷的时候,换工作已经有点为时已晚了,在陷入那种境地之前,就应该及时察觉到自己的处境,赶紧跳槽换一个工作。

例如,当你发现以下这3个征兆的时候,你就应该赶紧找好下家、换个工作,不然的话很有可能吃亏、陷入麻烦当中。

出现这3个征兆,你该换工作了,赶紧找出路

1. 同事都不搭理你

如果在工作中,你的同事都不怎么搭理你,当你遇到麻烦需要帮助的时候,没有人愿意拉你一把;或者当你犯了错误的时候,总会有人去跟领导打小报告,在背后捅你刀子。

那么说明你在这个公司里人际关系没有经营好,大家不喜欢你,甚至想要“搞”你。在这样的环境中就算个人能力再强,工作也很难开展下去。

而且非常影响心情,对身心健康都是不利的。如果不能拥有一个自己的团队,齐心协力干活的话,是很难在职场中长期走下去的。

2. 领导总是批评你

孩子需要鼓励式的成长,只有鼓励他,他才会更好地发挥自己的能力,做得越来越棒,其实在工作中也是这样。

我们只有得到领导的赞赏与肯定,才会更加有信心做下去,才会更加有劲头钻研下去。如果领导总是批评我们,总是打压我们,信心都没了,激情也没了,工作是不可能做好的。

3. 业绩一直没突破

在职场中,只有不断进步才能算不退步,若是一个人在公司里永远原地踏步,说明他的个人能力并没有成长。

当你的业绩没有突破的时候,说明你处于瓶颈期,说明现在的公司没能给你足够的成长,不能让你尽情的发挥自己的才能。

在这样的地方呆久了,能力也会下降的,想要有所建树,就要去更加有挑战的地方锻炼自己。

同事都不搭理你、领导总是批评你、业绩一直没突破,当出现这3个征兆的时候,说明现在的公司真的不适合你了,你很难有更好的发展,甚至会走下坡路,还是赶紧换一个公司比较好,否则,陷入谷底的时候,连其他工作都会找不到的。

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