职场新人要学会处理自己的情绪

2018-09-23    升职有道    【本页移动版】

一,学会主动

1.主动示好。到公司见到同事要主动地打招呼,不管你见到的是公司的领导还是做清洁的吖姨,都可以主动打招呼,主动打招呼不会帮你在工作上有什么技能的提升,但是却可以为你的人品加分,让别人感受到你是在真诚待人。

2.主动领任务。在完成自己本职工作的前提下,主动去问领导是否有其他事情是你可以配合完成的,主动去问同部门的同事,是否有需要帮忙的事情。刚步入职场的你,也许做的是一些很杂很琐碎的事情,但是如果你在高效的情况下完成了领导交代给你的任务,还能主动去申请额外的任务,是能为你加分的,并且很多意外的机会就是在你主动申请的情况下出现的。不要害怕自己的能力完成不了领导给你的任务,领导给你任务的时候都是经过思考的,即使在最后你完成的结果没有达到领导的期待,但是你主动申请,给领导的印象就是积极主动,有担当。

3.主动汇报工作。你本周的工作主要干了什么,结果是怎么样的,遇到的什么问题,希望得到哪些指导,都可以在邮件上主动汇报并请求指导;领导交给你一项任务,不管是小事,还是重要的事,都应及时汇报进度,做完了要主动汇报结果,遇到困难的,自己先思考能否独立解决,如果不能独立解决的话,将实际情况汇报领导,并提出希望领导如何配合自己;切记什么都不吭声,在领导去追问你的时候才说问题及结果。陷入被动,只会减分,还会失去领导对你的信任

4.主动学习。刚步入职场,你做的大部分是一些琐碎的小事,但是即使是让你接听电话,也可以让你学到很多东西,比如接电话的第一句话该怎么说能让打电话的人心情更好,更乐意跟你沟通。如何有效的问问题才能得到你想要的答案;等等,学习是一件一辈子的事情,主动的去学习,可以让你内心充实,时刻准备好自己,等待那个属于你的机会的到来。

二,学会处理自己的情绪

失恋,被领导批评受挫,家里发生变故,这些事情都会影响你的情绪,伤心难过是难免的,但是要学会迅速调整自己的情绪,要控制自己的情绪,尽量不要带着负面的情绪上班,在办公室,是需要你来干活的,而不是来发泄情绪或者摆脸色给同事看的;特别是在公司被领导或者被同事误解了,即使再愤怒也不能当场跟领导或者同事起争执或者对骂。

三,学会适当闭嘴

在公司的茶水间,或者午饭时间,总会有各种小道消息,各种八卦信息在你耳边回响,这个时候你要做的就是微信,而不是参与讨论,或者继续散播这些小道消息跟八卦,办公室就这么大,就这么多人,你说的好,不好的话,终有一天会传到当事人耳朵里。这些八卦或者小道消息听听就算了,不必当真。适时闭嘴,可以让你尽可能的做好自己的分内事,让你在领导心里保持良好的职业形象。还是那句话,公司就这么大,就这么多人,你干了什么说了什么,领导都看在眼里的。

以上的经验让我得到了什么尼?目前加薪2次,参与了公司大型项目2个,公司一个副总是我的直属上司,工作上给予我很多的鼓励跟专业的指导,另一个副总,在工作之外教会我很多为人处世的经验以及分享他曾走过的弯路。而在生活中,因为主动去联系他人,参加活动的时候主动分享,主动去做自己力所能及的事情,我认识很多志同道合的朋友,以及跨界玩的很好,做的很成功的前辈,更让我觉得开心的是,还意外的加入了所在城市的公益社群,参与他们的线上运营。

最后,送大家几句话吧

1.主动永远都比被动好,因为主动可以让你得到很多你意料之外的机会,而被动只会让你不断失去别人对你的信任以及本该属于你的机会。

2.也许你会觉得现在你很努力在做的事情,没有给你带来你想要的回报,但是你要相信,回报不是不来,而是正在来的路上,请耐心等待。

3.机会天天都会有,你缺的是能抓住机会的那双手,所以随时准备好自己吧,不然,即使机会来了,你也只能看它白白从你的眼前溜走。

4.真诚待人,踏实做事,能让你匀速前进,阿谀奉承拍马屁讨好他人,只会让你越来越平庸。

文/Mia要做女王

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