在领导提拔你之前必须做到位的

2020-10-24    升职有道    【手机浏览本页】

如果领导要提拔一个人,这个人需要符合什么条件?大多数人的回答,肯定有能力到位和领导关系好这两个。但是,除此之还有四点。在领导提拔你之前必须做到位的,否则, 就算你和领导关系再好,你能力再强,领导都未必愿意提拔你。

1、给领导足够的面子:在工作的过程中,领导是最大的,一定要给他面子,千万不要和他顶撞。在公共场合也要尽量配合着你的领导,不要因为你让你的领导丢了面子。这样才能让领导觉得你很懂事,今后有事情才会想到你。

2、干领导急需要干的事儿:由于市场经济的不确定性,所以职场上有很多事儿的轻重缓急也是不确定的。我们的领导遇着一个急需干的事儿的时候,如果你能够积极主动把这个急需的事儿,在他需要的时间内,尽快的、提前的、保质保量的干好,他能会不喜欢你吗?

3、要多向领导请示工作:在职场中混,学会向领导请示工作,这件事情也是非常重要的,不管遇到啥问题,即便是自己能够解决好,自己尽量也不要做主,也要等向领导请示后,在去解决这个问题,虽然这个流程比较繁琐,也可能领导在表面上厌烦你的做法,但是领导的内心深处还是比较喜欢,因为领导们都喜欢被尊重,和控制下属的欲望。

4、要学会处理各种人际关系:想要得到领导提拔,那你就必须要学会处理各种人际关系。领导在提拔人的时候,业绩只是一方面,但是如果把你提拔到一个重要的岗位,你连这些基本的人际关系都不会处理,那么最多也只会重用你,但是不会提拔你的。

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