在职场上如何才能快速地升职加薪

2021-04-05    升职有道    【手机浏览本页】

现在的你在职场上过得怎么样呢?工作有多久了呢?目前是公司的负责人还是一名普普通通的员工呢?每个人都想自己能够升职加薪,能够成为公司的领导。职场上也不缺乏一些人通过拍领导的马屁上位的,也有很多是私下送礼的,但如果能力不行,最终还是会止步不前。那么,在职场上如何才能快速地升职加薪呢?其实只要做好这三点即可。

 

引起领导的注意,进入他们的视野

想要被领导提拔,快速升职加薪,首先就要进入到领导的视野,不能做职场隐形人。尤其是在基层,除了要与领导处好人际关系,工作上还不能挑肥拣瘦,必须努力展现你的能力,只有积极工作,付出比别人多的劳动,吃更多的苦,干别人不想干的工作,才会引起领导的注意和重视。其次,在适当的时机,说合适的话,做合适的事情,时刻让他觉得你是个努力上进,值得信任的人,这样就能引起领导的注意了。

 

展示能力,成为不可替代的那一个

在公司要想出人头地,必须有真正的实力,不是靠花言巧语,也不是靠拉拉关系,请客吃饭,这种可能一时被重用,如果没有真正的实力,早晚会被看穿难以服众。所以,老板最终赏识的还是有能力的人。所以,这就意味着你必须展现你的能力,比如某门技术或者业务技能,也可以是人际关系上的能力,只要其中一个做得最好、最专业精深。让领导认为这个位置离不开你,那么你离升职加薪近了一步。

 

主动争取,机会都是留给有准备的人

机会不是等来的,需要主动争取,寻找一个恰当的时机,主动大胆地向领导把你的想法透露出来。不然,你不说,再能干,老板怎么知道呢?首先,先汇报下近期的工作情况,态度要诚恳,谦虚让领导提出一些改进意见。再说说你对工作的一些看法、想法,向领导提出希望能到更重要的岗位锻炼锻炼提升自己的想法。最后表个态,其实领导喜欢有拼劲的员工,把你的“野心”说出来并不丢人,有时候,一次工作汇报就是你升职加薪的敲门砖。

说实话,在职场工作,每年的升职加薪机会就那么几个,竞争无比激烈,所以一定要被领导看到你的努力,让自己努力变得不可替代,主动抓住机遇,升职加薪就会更进一步。希望以上几点,能助你在职场道路上升级打怪!一路驰骋,一往无前,永不止步。

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