最容易升职加薪的四种人

2019-01-19    升职有道    【本页移动版】

下面这四种类型的人,他们做事一般都会受到领导的认可,也最受领导欢迎。大家可以对比一下看看自己是否属于这些类型?没有的话好好学习,对个人职业发展也有一定帮助哦!

【1】汇报不打折

所谓汇报不打折,就是将实际情况如实向领导坦白,这样一来二往中,领导对他的信任度就会越来越高。大家一定要记住,向领导汇报工作的时候,千万不要搞虚的,那样只会损自己的利益,让领导越来越不信任你,你就会失去很多发展的机会。

【2】告状不隐藏

这种老实人更实在,告别人的状的时候,一点也不隐藏,让大家都知道他这个火脾气。这种人虽然不讨同事喜欢,但会受到领导重视,因为从他们的身上往往能了解到真实的情况,反而能看清楚问题的本质,受领导欢迎也就不足为奇了。

【3】态度鲜明

所谓态度鲜明,就是一旦坚持自己的想法,对于别人的安排,他们都不会搭理,甚至对于领导的安排,他们也会发出自己的声音。最常见的一种场面就是和领导对着吵,这种人有一个特点,就是特别讲理,如果你能把道理给他讲清楚,通常情况下,事情能够从他这边通过。所以这种人对领导来讲,也是很难得的人才。

【4】起带头作用的老实人

在职场上,领导一定会树立起各种各样的标杆,如果这个老实人是领导树立的标杆,也就是能够起带头作用的老实人,他们就会按照领导的指示安排,认认真真的履行自己的职责,这种人当然会得到领导的重视和喜欢。

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