90后首份工作平均干19个月就辞职

2019-03-30    辞职之后    【本页移动版】

如今00后已经开始了他们的大学生活,90后甚至已经在职场中摸爬滚打多年,那么他们的城市流动轨迹是怎样的?

《每日经济新闻》记者注意到,在11月21日领英(LinkedIn)发布的《2018年轻职场人城市流动趋势洞察》中,相比70、80后,90/95后年轻一代在城市间的流动更加频繁,在行业选择上,主要集中在金融和互联网两大热门领域。

90后城市间流动频繁

根据领英发布的报告显示,职场人城市间流动频率呈现随年龄降低而增高的趋势,年轻一代在城市方面的流动性越来越强。

具体来看,70后平均工作3.32年更换一次城市;80后平均2.49年更换一次城市;90后群体则降为1.40年。值得关注的是,刚刚毕业一年的95后,也有不少已经离开了毕业时的首选城市,在另一个地方继续职业生涯,平均更换时间为0.84年。

《每日经济新闻》记者注意到,除了此次城市间流动报告,此前领英也曾针对15万份用户的公开档案展开统计分析,以观察毕业生选择第一份工作的特点和趋势。

与城市间流动频率相同的是,职场人第一份工作的平均在职时间也呈现出随代际显著递减的趋势,70后的第一份工作平均干了超过4年才更换,80后为3年半,而90减少为19个月,95后平均在职仅仅7个月就选择辞职。

领英中国内容营销高级经理陈梅坦言:“成长于移动互联网和社交平台的90/95后年轻人,有着更强的自我意识”。

有意思的是,虽然跳槽频繁,根据此前领英发布的报告,在第一份工作中近九成的年轻人都在加班。

陈梅认为,加班绝非是职场获胜的必要条件,工作内容本身的价值更为重要,“如果高强度工作却无法取得相匹配的业务结果,亦无益于年轻人的身心健康。”陈梅说。

一线城市是95后进入职场首选

《每日经济新闻》记者注意到,报告选取了超过11700份已经毕业工作且在2018年经历过城市变动的领英会员,其中包含1000名95后、4800名90后,4000名80后以及900名70后。

报告显示,对于新毕业的95后年轻人来说,一线城市仍是职场起步的首选,其中2018年对95后最具吸引力的前五座城市分别为深圳、杭州、北京、上海和广州。

不过值得注意的是,对于部分初步进入职场的90后来说,一线城市的吸引力开始下降,其中深圳、广州排名尚且靠前,但北京、上海的吸引力有明显下滑,一批新一线城市逐渐成为年轻人的选择。

“当经历了第一份工作、积累了一定工作经验后,90后年轻人的职场第二步普遍开始于杭州、深圳、成都、武汉、南京、广州、重庆等城市。”陈梅对记者表示。

值得注意到是,不仅选择工作的城市产生集中效应,年轻人对于行业的选择也呈现出一定的集中化趋势,互联网和金融是最热门的两大行业。

具体到珠三角地区,以广州、深圳为例,上述两大行业均出现在城市行业的前五名中。其中广州的前五大热门行业分别为互联网、快速消费品、金融服务、信息技术服务、电子产品;相比之下,深圳主要为互联网、电子制造、通讯、信息技术服务、金融服务。

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