离职后被同事集体拉黑

2019-05-23    辞职之后    【本页移动版】

前几天小清给我打电话,说她的公司太坑人了,什么杂七杂八的活都交给她干,在公司里根本发挥不了她的价值,她辞职走人了。在电话里高兴的跟我说,公司里有几个相处比较好的同事,离开前,他们说,如果我在工作方面遇到问题,就会给予我帮助!过了不久,她哭着来找我,我说这是怎么了?

“我才离职几天啊,哪些同事都把我删除拉黑了,为什么啊?”

朋友小清显然自尊心收到了伤害,她继续说事情的经过。

“在公司的时候,我们一起吃饭,工作上有什么问题也会一起解决,一起分享美食,除了在家,就是在公司,每天和我朝夕相处的是他们,我一直把他们当成真心朋友看待,他们对我也挺好的,昨天想着约他们出来吃饭,结果都把我拉黑了。我真的很纳闷,一直以来都是我一厢情愿!”

像这种情况,是职场中很常见的一个情景,脚还没踏出公司大门呢,人就被踢出各种工作群,删除拉黑,这多多少少会让人心里很不舒服,曾经说说笑笑,朝夕相处的可爱的同事们,你不知道什么时候就把你火速删除拉黑屏蔽了。

在职场中,最需要注意的是在工作中要安分守己,忌抱怨,忌传递负能量。刚出入职场的你,心里迫切的希望有个真心朋友融入到你的生活,别人对你一点点好,你就把心肺掏出来给人家,把自己在私生活中的不满跟同事倾诉抱怨,人家安慰你两句,你就感动,孰不知人家在另一讨论组里笑话你呢。你就以为人家是真心把你当朋友了?对于身在职场多年的老司机,多照顾你,对你友好是在工作中必备的礼仪,人家可没把你当做真心朋友。无论你今天心情好还是不好,都跟公司没有关系,来公司的价值,就是拿着你应得的薪水,去给公司创造相应的效果和利益,而不是每天抱着来公司交朋友的心态而工作。

职场不是让我们去交朋友的。大家都有各自的工作,在公司中各司其职,不应该有过多私人恩怨,在工作中产生矛盾,或者说某人的坏话,就会对彼此的工作产生不良的影响,要去解决问题,而不是在工作中去跟同事抱怨,会让职场老司机觉得,你特别的幼稚、特别不专业不懂事。任性和抱怨可是职场中的大忌。

可是为什么要拉黑呢?就算不是朋友也没必要做的这么狠心决绝。既然你已经离职了,你也不能为公司创造任何的价值了,毕竟天下没有不散的筵席,每个人都是匆匆过客,为了维护公司的安全,避免其他同事受到你的影响,才会把你的所有痕迹都清理掉,这就是职场人情残酷的现实。

在职场中,我们考虑的是如何与同事和平相处,并保持适当的距离,不要在他人背后嚼舌根,做好自己的本职工作,安分守己。并时刻控制好自己,不管在哪,不要抱怨。

职场中真心朋友真的很少,保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离!共勉。

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