辞职找不到合适的工作,该如何解决

2020-01-19    辞职之后    【本页移动版】

我们最大的不安全感来源于没有经济支撑,没有经济来源的时候我们连最基本的生存都会需要烦恼。

这只需要顾及自己的生存还好说,万一家里突然有老人生病、或者是什么需要钱的事情,那就真的很棘手了。

但是我们先要明确这段辞职在家的时间对于自己来说,是什么性质,这段时间是短时间的缓冲期,还是长时间的瓶颈期。

除此以外,需要明确当下的首要目的就是要改变这种难受的状态。

一.允许自己有短暂的缓冲期

可以一时没有工作,但是不能在家闲着。青春就这么几年,职场上的黄金奋斗时间也就这么几年,如果我们不好好利用,荒废了也就荒废了。

当然在家学习也要学些与提高生存能力密切相关的技能,在这个时候学习一些实用性的技能比自己的兴趣来的更有用些。

在此之前,对现在的社会形势、职场新规有一定的整体性了解会确保自己不会走错大方向。

谁都不可能一辈子一帆风顺,给自己一个缓冲的机会,利用这段时间作深入的思考,未尝不是一件好事。

二.提高自己效能,培养职业认同感

说到底,我们辞掉原来的工作,还是因为不够喜欢。

当然环境和工资水平也占很大一个比重,不过培养职业认同感能让我们不管在哪个公司工作都有更强的工作动力。

较强的职业认同感跟自身能力的高低直接挂钩。如果我们能胜任组织的工作,并且这个工作是具有一定挑战性的。

“跳一跳,摘桃子”的工作模式也有助于培养我们的职业认同感。

如果单从工作难度去论证我们对于这份工作的认同感,那么我们辞职的原因无非就是两个:

一个是工作太难了,我们无法胜任。

对于这种情况,我们可以在一开始就尝试提高自己胜任这个任务的技能。

例如说:我们先加强理论、技能的学习。多钻研专业书籍,向同事请教,将理论学习和实践结合起来。或者直接找培训班或者网上课程,针对性地提高技能。

第二种情况就是公司大材小用,自己得不到该有的工资和认同感。

既然自身能力没有问题,说明原来的公司屈才了,那我们大可以在找工作的时候往较高的方向去应聘,而不是因为高不成低不就而待在家里,闲得发慌。

三.树立正确的终身学习观念,不让自己闲下来

闲下来其实没什么不好的,问题是如果我们什么都不做,就会让自己陷入焦虑之中。

辞职了在家换个角度想是给自己一个缓冲期,就像以前的寒暑假一样。

那这段时间就是学生们拉开差距的时候了,有的同学在寒暑假都抓紧时间去补习班,有的同学就去旅游,

别人已经早早作业了,享受着最后的假期时光,你却在临近开学之前的一个星期拼命赶作业。

在家待业也是一样的,你大可以自由安排自己的时间,不过如果你过得充实,就算在家也会不断进步;但是如果是闲在家,就会越过越焦虑。

树立终身学习观念,对于职场上还是闲在家都尤为重要。

哪怕是在职,如果不持续学习,这现代社会3年一小变,5年一大变的,我们如何在时代的浪潮中生存下来呢?

明确第一要务,先入为主才能改变现状

对现状了解清楚了之后,我们最首要的任务,就是“破冰”突破现状,将未来的走向控制在好的方向。

都说凡事开头难,但是只要踏出第一步就是成功的开始。

迷茫是当代年轻人所要面对的普遍问题,对于找不到满意的工作迷茫、对工作状态不满的迷茫、对选择太多的迷茫……

如果我们不确定方向,那就永远都在迷茫之中。那我们如何确定自己的选择是不是对的呢?

那就要结合自己的兴趣和时势,在充分了解一个行业的基础上,确定方向地去努力。

如果坚持了一段时间之后觉得不适合自己,那就再坚持一下,再坚持过后还是发现过得很辛苦,那就再坚持一下,

再坚持不过来,那这时候放弃,相信自己也不会觉得对不起自己了,别人也没资格对你曾经的努力指指点点了。

总得来说,我们有意识觉得不工作就浑身不舒服,这已经证明我们有一定的思想觉悟,比“啃老族”要好很多。

但是我们总要解决生活中的问题,早解决总比晚解决要好,所以说下定决心去行动起来吧!只要我们不断学习、 不断尝试,总会突破窘境,迎来光明。

     

相关文章
热点文章