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关于招聘2013级年级主任的公告

2013-06-13 公告  

  关于招聘2013级年级主任的公告

根据工作需要,学校党委研究决定,在学校正式在编在职教师中,按照德才兼备,以德为先,公平公正,量才使用的原则,拟公开招聘2013年级主任1名。

一,报名条件如下:

1,坚持党的基本路线,坚持原则,顾全大局,服从命令,听从指挥,清正廉洁。

2,忠诚党和人民的教育事业,师德高尚,为人师表,爱岗敬业,乐于奉献。

3,理念先进,精通业务,教学成绩显著,能积极发挥模范带头作用。

4,具有一定的管理经验和组织管理能力,现在教学一线且担任行政副职满二年以上,或担任年级副主任三年以上,或教研组长、年级干事满五年以上,或担任班主任连续满六年以上。

5,在群众中有较高的威望,深受群众拥护。

6,第一学历为本科且从事教学工作满十年以上;或第一学历为专科并取得本科以上学历满六年以上,且从事教学工作满十三年以上。

7,具有中学一级以上职称且校龄满六年以上者。

8,身心健康,且年龄在45周岁以下(高级教师可以放宽至48周岁以下)。

只有符合上述8个条件,方可申报。

注:以上计算年限截止日期为2013年6月30日。

二,有下列情况之一者不得申报:

1,五年以来有违法乱纪行为者;

2,违反计划生育政策者;

3,弄虚作假者;

4,五年以来有考核不合格情况者;

5,不满工作量者;

6,其他不适宜担任年级主任者。

三,招聘程序

1,符合申报条件的人员于2013年6月13日上午11时前,持本人学历证、身份证、职称聘任证等相关证件原件及复印件到学校办公室报名,填写报名表,并提交年级管理方案(2000----4000字之间,打印)。逾期不侯。

2,学校成立审核小组,对申报人员的资格进行审查。列出符合申报条件的人员名单。只有符合申报条件人员数量等于或超过3人,方可进入下一程序。

3,根据符合条件的申报人员名单,进行群众推荐(占55%)。

   1),现高三年级教师推荐(占30%)(分数计算公式:得分=得票数除于总票数乘以30);

   2),学校中层干部,工会委员,年级主任,教研组长推荐(占25%)(分数计算公式:得分=得票数除于总票数乘以25)。

以上二者同时进行,一人只能投票一次。

4,组织推荐(占25%)。由学校党委成员推荐(分数计算公式:得分=得票数除于总票数再乘以25)。

5,考核(占20%)。对群众推荐和组织推荐合计得分前三名的人员进行考核。由学校考核小组根据申报人员真实材料和业绩进行打分。其中:

   1)管理方案占10%。

   2)2010年以来三个学年度考核(占3%),每年考核优秀得1分。

   3)2010年以来三个教师节综合表彰(占4%),校级1分,区级2分,市级3分,省级及以上4分。取最高一次,不累计。

   4)2010年以来高考表彰(占3%),获学校表彰的突出贡献奖者,每年1分。

 6,人选确定。

   1)经过上述“双推一考”后,总成绩居于第一名且高于50分者,即为胜出。

   2)如果没有人员超出50分时,根据民主集中制原则,由党委成员对总分进入前两名的进行票决,得票多者胜出。

   3)如果党委票决出现平局时,校长行使个人决定权,从前两名中确定1名人选。

 7,确定的年级主任人选公示一周,接受干部群众监督。

 8,经公示和组织谈话后,即刻上任。

 四,本程序由校长负责解释和实施。 

 

               驻马店市一高

 

             2013年6月10日