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顶岗实习支教支队管理规范

2013-03-02 顶岗实习报告  

为保障本实习支队所有队员安全并将各项工作顺利推进,根据学校有关文件,结合支队实际,制定本条例

 

第一章   职业道德规范

 

第一条  爱国荣校,依法执教

(一)热爱教育事业,树立正确的实习观、教育观、荣辱观。

(二)以“怀天下求真知”为己任,以“传道、授业、解惑”为目标,以为母校增光添彩为动力,树立良好的职业道德、团队意识和艰苦奋斗的精神,为做好顶岗实习工作而不懈努力。

(三)遵守国家和地方的各项法律法规;热爱支队,关心同学,建立高度的集体责任感和荣誉感,齐心协力,克服困难,努力培养积极向上,乐观开朗的健康心理。

第二条  关爱学生,教书育人

(一)牢固树立“以学生为本”的思想,了解学生,关心学生,尊重学生,维护学生的合法权益,建立正确、平等、和谐的师生关系,做学生的良师益友。

(二)尊重教育规律,尊重学生的成长规律,尊重学生的个性发展,调动和发挥学生学习的积极性、主动性和创造性,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

(三)对学生严格要求,因材施教,诲人不倦,促进学生健康成长和综合素质的全面提高。

(四)组织学生进行课外活动时,必须遵守法律法规和社会公德,保证学生安全,防止各类事故的发生;严禁员工组织或教唆学生参与任何违法组织,不许组织或支持学生参与任何有损身心健康的社会活动。

 

第三条  爱岗敬业,勤奋创新

(一)热爱实习学校,认真履行岗位职责,勤奋学习,刻苦锻炼,积极为基层教育的改革、发展作贡献。

(二)拥有强烈的职业责任感和社会使命感,努力掌握先进的教育教学及管理技术,自觉探索适合基层中小学教育教学及管理模式,不断提高顶岗实习质量和水平。

第四条  严谨治学,精心施教

(一)实事求是,尊重科学,刻苦钻研业务,勤奋学习新知识、新技术,树立优良顶岗作风。

(二)转变观念,积极参与教学改革,注重学生自主学习能力、实践能力、应用能力的培养。

第五条  为人师表,克己奉公

(一)自觉加强思想道德修养,师德高尚,自觉维护教育工作者的形象,以自己的学识、智慧、人格和情操感染、教育学生。

(二)衣着整洁,语言文明,举止大方,作风正派;严于律己,廉洁自律,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气。

第六条 关心集体,团结协作

(一)正确处理个人与集体、个人与他人的关系,谦虚谨慎,服从顶岗大局、不搞小团体;关心集体,爱护学校的财产,热心公益活动,不做任何有损学校声誉的事情。

(二)诚实守信,团结互助,尊重他人,不诽谤诋毁他人,不传播流言蜚语。同学、同事间经常交流、取长补短、互相支持;师生之间平等相待,教学相长。努力营造一个敬业爱校、团结和谐、开拓创新的环境和氛围。

 

         第二章  顶岗实习管理规范

 

第七条  自觉服从驻县管理教师和实习学校的管理和领导

(一)服从安排,听从指挥。严格遵守所在实习学校的各项规章制度。

(二)食宿均为集体生活。少数离实习学校很近的同学不允许私自回家。

(三)实习快结束的时候,不允许少数实习生提前离校。

第八条  严格执行请销假制度

(一)请销假实行“3+1”管理模式,即“组长—实习学校领导—驻县教师”三级管理,同时要通知请假同学所在学院辅导员。

(二)请销假必须填写专门制定的书面假条。须先向实习学校领导请假,经同意后,再向驻县教师报批。无特殊情况(公共课补考、英语四、六级考试、计算机等级考试、重病、直系亲属突发事件)一律不许请假。出校园购物等离开学校的必须向实习组长请假方可。实习期间请假(24小时以上)次数超过3次以上者,取消其所有评奖评优资格。(详见《第十六期顶岗实习新宫鹿支队请销假管理暂行规定》)

(三)没有特殊情况,不允许走出校门,不许逛街,不允许外出到网吧上网。实习学校一般都实行封闭式管理,有特殊情况需要外出的,必须向所在学校的主管领导请示。各小组临时联系人和小组长要详细记录每位同学的外出情况,向驻县指导教师汇报,作为评定实习成绩的重要依据。

第九条  各实习点实行小组长负责制

(一)小组长应主动承担起相应职责,及时传达驻县教师布置的有关工作;定期向驻县教师汇报工作,不包庇、不隐瞒(每日短信或电话汇报,每周做小结,并做一份本学校的工作简报);对实习点突发情况能够做好及时、主动的与驻县教师和实习学校领导联系;实习生应自觉配合组长完成各项工作任务。对不能够履行组长职责者,立即撤换。(详见《第十六期顶岗实习新宫鹿支队小组长岗位职责》。

第十条  严格自律,树立良好形象

(一)加强师德修养,爱岗敬业、忠于职守