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乡镇党委创先争优先进事迹材料

2011-07-01 创先争优先进事迹  

  各位领导、同志们:

  大家好!我汇报的题目是《凝心聚力,事争一流,在创先争优中跨越赶超》。近年来,作为全县经济发展最前沿的镇,迎来了快速崛起和科学发展新的历史机遇期,面对责任与使命、困难与挑战,我们镇党委、政府一班人,审时度势、凝心聚力、积极探索、大胆实践,以时不待我、事争一流的精神,在创先上求发展,在争优中得进步,在创先争优中跨越赶超。

  敢争优,不怵难,锤炼出一流班子

  我镇共有11名党政班子成员、102名机关干部。俗话说:“没有规矩不成方圆”。完善的制度是组织建设的必要保障。我们先后建立落实了首问接待、限时办结、党委例会、民主生活会等一系列规章制度,形成了靠制度管理人、靠制度约束人、靠制度激励人的管理机制。特别是,镇党委把每周一上午作为领导班子例会日,主要传达贯彻上级决策部署、汇报上周工作开展情况、研究制定重大决策事项、开展批评与自我批评。这一制度常年坚持,提高了镇党政班子的凝聚力、战斗力和亲和力。镇由于大项目多、拆迁多、征地多,因而,各种急难险重任务更为繁重。在紧急时刻、在关键时期、在困难面前,总是班子成员冲锋在前。夏天,大司营村被确定为全县第一个新民居建设试点村,时间紧、任务重,为圆满完成县委的工作任务,镇长甄维满把办公室搬到了村委会。正值高温季节,工作组与村民一起吃住、一起劳动了43天,大司营村旧貌换了新颜,领导满意了,群众高兴了,可甄镇长肉皮子晒黑了、身体消瘦了许多。人大主席张炳振是我们班子中年龄最大的,身体还有病,按理说,工作少干点没人攀比,但张炳振没那么做。无论是前常峪村搬迁,还是路东企业搬迁、新村建设、城镇建设,他凭着对党的忠诚、对同事的关爱、对群众负责的精神,始终坚持在工作一线,从未请过一天假,连续工作几个月没休息过一天。

  章广耘是我镇的党委副书记,工作中任劳任怨,年迈的老父亲患有尿毒症,长期在281医院住院,姐弟轮流服侍,但轮到他时只能是傍晚去、起早返回,每次虽然听到的都是父母、兄妹的理解,但想到所欠父亲太多,总是含泪离开。6月30日,指挥部组织第五次强拆行动,当队伍到达拆迁现场时,被拆迁人将所有门窗关闭,并准备了煤气灶、菜刀、斧头、石灰粉、汽油等,扬言要自焚自残。当事人只允许一名镇干部上前对话,他置危险于不顾,主动请战。进入堂屋时,只见煤气灶已点燃,汽油桶已打开,当事人将菜刀横在自己脖子上,情况万分危急。但他沉着冷静,反复讲解,持续了一个多小时,当事人情绪才渐渐有了缓解,放下了菜刀。正在大家以为危险即将解除时,当事人的女儿忽然在外大喊了一声,再次激化了当事人的情绪,其欲将菜刀再次拿起。章广耘不顾自己的安危,果断上前制止了当事人的行为。又是一个多小时的耐心说服,当事人情绪才得以缓解,关闭了煤气灶,盖上了汽油桶,避免了一次恶性事件的发生,执行现场几百人终于松了一口气。事后章广耘说:“不害怕是假的,可面对迫在眉睫的形势,作为一名领导、一名党员,我有责任和义务冲锋在前。”多么朴实的话语呀。当被拆迁人签字时,流着眼泪说:“要不是章书记置生死于不顾给我做工作,我们一家子可真要妻离子散了。”其他班子成员也都恪尽职守、兢兢业业、任劳任怨,每次集中攻坚,大的行动,谁也不甘心落后。

  作为党委书记,我为有这样优秀的团队,有这样战斗力强、埋头苦干、不计得失、补台不拆台,创先争优不示弱的好战友、好同事,感到无比自豪和欣慰!

  勇创先,甘奉献,摔打出一流队伍的工作实践告诉我,高素质的干部队伍是构筑改革、发展、稳定的坚强基石,是实现三大跨越、完成六大攻坚的力量源泉。在队伍建设上,我们始终坚持念好“加、减、乘、除”四字经:“加入以民为本的思想、减去浮躁不安的作风、乘上创先争优的理念、除去五天上班的模式”。

  司家营铁矿一、二、三期征地涉及31个行政村,征占地面积10521亩,拆迁涉及8个村、2138户、5529口人,共拆除房屋2037处,这在我县拆迁史上是绝无仅有的,大家都看过电视剧《国家使命》中的三峡大搬迁,工作难度之大、情况之复杂可想而知。为了搬迁大业,为了全县工作大局,从启动拆迁工作以来,我们的全体机关干部就发挥出了特别能吃苦的奉献精神。在,“五加二”、“白加黑”已是常事,三年多来,无论班子成员还是普通机关干部,节假日不休息属正常,而节假日休息属不正常。、、全镇平均出勤达到320天,镇主要领导及班子成员达到340天以上。过节假日已经成为我们一种奢求,有时周日让同志们休息半天换洗一下衣服,同志们就高兴得不得了。虽然多了些亲人的埋怨和不理解,可换来的却是搬迁的成功和喜悦。