仓库主管个人求职简历范文

2018-05-17    分类求职简历    【本页移动版】

年龄: 41 身高: 170CM
工作经验: 11-15年 婚姻情况: 已婚
院校: 陕西省第二工业学校 主修: 安全与管理
学历: 中专 电脑水平: 熟练 英语: 无


求职意向

工作职位: 部门主管

求职状态: 我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向: 仓库主管职位
具有较强的协调和沟通能力,熟悉仓库管理流程,进销存账务管理。熟练掌握速达5000/用友仓库ERP管理系统的操作。善于与人沟通,积极乐观的工作态度,做到低调做人,高调做事。协调仓库及与各部门之间日常事务,上传下达公司各项规章制度,制定和修订仓库管理作业指导书,监管仓库账务,做到单证合一。制定仓库量化考核目标。督导并引导仓管员工作,使其具有团队精神,合理规划库容,库貌,做到目视化管理。标识清晰明了从而做到账实相符。

培训教育

2001年09月毕业
陕西省第二工业学校  中专  安全与管理

技能专长

自律性强,遵守职业道德,具有丰富的管理仓库的经验。工作细致,认真,不断学习,熟悉仓库管理流程,进销存账务管理。熟练掌握速达5000/用友仓库ERP管理系统的操作。善于与人沟通,积极乐观的工作态度,做到低调做人,高调做事。

工作经历

2013年07月 - 2017年04月(3年9个月)
广东维迅实业有限公司/仓库主管
工作内容:协调和沟通仓库及仓库与各个部门之间的事务,督导仓管员工作质量,上传下达工作中的指令,单据的审核与传递,做到日清月结,呆滞物料的呈报,编写仓库管理流程,作业指导书,组织和安排仓库盘点工作,以及仓库年终总结工作。推进5S量化管理
离职原因:个人

2008年11月 - 2013年06月(4年7个月)
慧莹宝/仓库主管
工作内容:沟通和协调仓库,以及仓库与各个部门之间的事务,协调仓库内务工作,呆滞物料的呈报,编写仓库管理流程,作业指导书。督导仓管员工作质量,组织和安排仓库盘点工作,以及仓库年终总结。成品仓库进销存管理。
离职原因:个人

2005年03月 - 2008年10月(3年7个月)
烨龙实业有限公司/仓库管理员/主管
工作内容:2005年3月从事仓库管理员工作,由于本人好学,工作认真,踏实,勤快,成品账实相符率100%,公司在2006年8月因人事变动提升为仓库班长,协调本部门内务工作,单据的录入与传递,及账务管理。2007年公司年会被评为优秀员工,2007年4月再次提升为仓库主管,协调和沟通本部门及与各个部门之间的事务,呆滞物料的呈报,上传下达工作指令。
离职原因:公司搬迁

2001年07月 - 2004年12月(3年5个月)
百得公司/模具操作工
工作内容:模具的制作与维修
离职原因:个人原因

自我评价

   我叫吴小军,来自陕西,学历中专。在广东有十余年工作经历。现在从事的工作是仓库主管,今天应聘的职位是仓库主管职位: 2001年毕业于陕西省西安市第二工业学校,2001年5月来到广州从事的第一份工作是模具制作,2005年在佛山市顺德区乐从镇一家钢铁集团做仓库管理:负责原材料现场管理以及账面进销存,月报表和年(中)终月末盘点工作。2006年由于我的工作表现突出,被提升为仓库班长:负责仓库账务的处理及单据审核,以及新员工的入职培训,协助仓库主管督导仓管工作,年(中)终月末盘点工作。2008年我再次被公司提升做仓库主管。负责:仓库整体日常的工作。督导仓管工作,协调和沟通仓库与各部门之间的工作,推进仓库5s(整理,整顿,清洁,清扫,素养)现场管理。单据的审核,呆滞品和不良品的呈报。 本人从事仓库工作以来,对工作认真负责,有责任心,熟悉仓库工作流程。熟练掌握速达5000/用友仓库ERP管理系统的操作。善于与人沟通,积极乐观的工作态度。协调和沟通仓库日常工作事务,仓库与各个部门之间的事务,督导仓管员工作,单据的审核与传递,呆滞物料的呈报,编写仓库管理流程,作业指导书,组织和安排仓库盘点工作。
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