软装设计师应聘简历参考

2021-09-04    分类求职简历    【手机浏览本页】

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: **大学

电脑: 一般

主修: 环境艺术设计

英语: CET4

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位: 室内(外)装修/装潢设计|软装设计师|陈列/展览设计师 佛山市
求职状态: 在职,会考虑好机会
发展方向: 一切从实际出发,摈弃那些不切实际的空想,想自己做自己喜欢的事。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2012年06月毕业
广东石油化工学院  本科  环境艺术设计

技能特长SPECIALSKILL

环境设计是指对于建筑室内外的空间环境,通过艺术设计的方式进行整合设计的一门实用艺术。环境艺术所涉及的学科很广泛,包括建筑学、城市规划学、人类工程学、环境心理学、设计美学、社会学、文学、史学、考古学、宗教学、环境生态学、环境行为学等学科。环境设计通过一定的组织、围合手段、对空间界面(室内外墙柱面、地面、顶棚、门窗等)进行艺术处理(形态、色彩、质地等),运用自然光、人工照明、家具、饰物的布置、造型等设计语言,以及植物花卉、水体、小品、雕塑等的配置,使建筑物的室内外空间环境体现出特定的氛围和一定的风格,来满足人们的功能使用及视觉审美上的需要。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2017年08月-至今(2年1个月)

广东三雄极光照明股份有限公司/室内设计师/施工监理/软装设计师
工作内容:设计规范(图纸执行、材料运用、工艺控制),门店施工进度、推动工期达成,解决施工现场技术难点、制定优化施工方案,组织门店竣工验收全国门店软装标准制定、优化更新,指引样品陈列、软装布置,推动工期达成
2015年09月-2017年07月(1年10个月)
南宁万达茂投资有限公司/装修工程师
工作内容:1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;
4、是组织考核的依据;
5、提高工作效率和工作质量;
6、规范操作行为;
7、减少违章行为和违章事故的发生。
离职原因:不断学习,想提高自己能力,向更高处发展自己的空间。

2013年10月-2015年07月(1年9个月)
北京龙发建筑装饰工程有限公司深圳分公司/装修工程师
工作内容:负责图纸的会审、交底、协调、优化、跟踪、协调等工作
离职原因:当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。

2012年12月-2013年08月(8个月)
深圳城市建筑装饰工程有限公司/现场施工员
工作内容:1. 负责基建工程询价。
2. 负责基建工程队选择报批。
3. 负责基建预算报批。
4. 负责基建合同草签。
5. 负责基建施工管理。
6. 负责组织基建工程验收。
7. 负责组织基建工程结算报批。
8. 负责基建合同、基建档案管理。
离职原因:自己想不断地提高自己

自我评价EVALUATIONOFSELF

我为人友善、真诚、做事细致、专注,有很强的责任心,学习能力与适应能力强,喜欢与他人交谈,热爱生活性格标签是认真,有着沉静内敛,善于思考和研究的特质。
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