生产副总求职简历范文

2018-09-06    分类求职简历    【本页移动版】

年龄: 48 身高: 170CM
工作经验: 15年以上 婚姻情况: 未婚
院校: 深圳大学 主修: 物流管理自考
学历: 大专 电脑水平: 一般 英语: 无


求职意向

工作职位: 生产副总生产总监IE/工业工程师

求职状态:
发展方向: 不断学习加工作实战,掌握企业运营管理。

培训教育

2008年05月毕业
深圳大学  大专  物流管理自考

技能专长

在生产一线实战经验,加上自己不断的学习,对于生产组织可以结合行业设计完整生产体系。

工作经历

2015年03月 - 2017年09月(2年6个月)
湖南兴鹏工程科技有限公司/生产副总
工作内容:2015年3月至2017年9月,湖南兴鹏工程科技有限公司装备制造副总,负责装备部生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等工作。根据公司年度生产经营计划,制订部门生产计划并组织开展生产活动,并加强对生产过程的监管,确保在规定时间内实现企业的生产目标。组织完成以下工程项目业绩
福建双氧水设置项目的拆除工程;
河南宏大双氧水项目内件生产制造和安装工程;
东阳光项目内件改造和安装;
内蒙项目的人员组织和现场制造,宁乡基地的内蒙设备、塔内件制造、现场安装工程;
广西田东双氧水试验装置配套设备的改造。
离职原因:行业不景气,公司转型研发。

2013年06月 - 2015年02月(1年8个月)
张家港华菱化工机械股份有限公司/分厂厂长
工作内容:2013年6月至2015年2月,张家港华菱化工机械股份有限公司不锈钢分厂厂长,负责公司不锈钢产品的制造和生产管理;面对市场环境的恶劣,参与公司管理上的改革,提出对工作改善的相关建议,并编制相关课件对员工进行现场管理实战培训,根据总经理的指示对中高层进行生产管理知识实战培训。
离职原因:回湖南

2010年03月 - 2013年05月(3年2个月)
长沙通发高新科技股份有限公司/车间主任
工作内容:2010年3月~2013年5月在长沙通发高新科技股份有限公司任综合车间主任,负责产品铆焊制作和总装调试。根据实际生产状况完成了工序流程的重组,按照工序流程重新组建生产班组,使生产效率得到提高。开展车间作风整顿强调职业道德,确保生产井然有序。
2002年07月 - 2008年08月(6年1个月)
斯必克(广州)冷却技术股份有限公司/车间主管/工艺主管/外协主管
工作内容:2002年7月~2008年8月在美国斯必克(广州)冷却技术股份有限公司工作。2002年7月担任该公司五金车间主管,通过对生产现场和制造工艺的改善,以及加强对作业员工的操作技能的培训,使生产效率得到提高。2004年调入公司新成立的制造技部任IE主管,负责完成产品制造工艺标准化的制定,建立和完善生产工艺路线、作业指导书、标准作业工时定额、标准材料定额。使公司产品成本计算、绩效考核、生产计划和产能的分析实行量化管理,提高了公司运行的效率和降低了生产成本,为2007年完成SAP系统上线提供了大量数据。2006年底,公司对五金自制件实施全部外发生产,本人调入公司采购部任职五金外协主管,全面负责公司五金件的外协采购计划、跟进、协助外协厂商完善制造工艺,确保外协产品的保质保量准时交付。
离职原因:公司迁上海

1990年09月 - 2002年05月(11年8个月)
湘东化工机械厂/班长
工作内容:1990年9月~2002年5月在湘东化工机械厂工作先后从事铆工、作业班长、分厂外协安装班长;多次被评为先进工作者和铆工技术能手;担任作业班长时出色的带领班组成员完成分厂下达的大中型化工、冶金、建筑、环保设备的组焊装配任务,以及承担部分设备现场安装工程。
离职原因:下岗

自我评价

执行力强,学习力强,诚信正直,责任心强,沉稳内敛,有亲和力,善于创新
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