副总裁高水准简历范文

2018-08-31    分类求职简历    【本页移动版】

| 170CM | 52岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 工商管理 | 已婚

    技术控 沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 阳光开朗 人脉广 善于创新 有创业经历 爱好体育运动 写作

    求职意向

    希望职位: 副总经理/副总裁   人力资源总监   
    工作类型: 全职
    目前月薪: 保密
    其它要求: 单休、社保、有住,具体面议。
    期望月薪: 面议

    自我评价

    相信自己能成为老总手中的一张好牌,既非大王,亦非小王,而是一张红心A,有一颗诚心为老总出谋划策,有一股雄心为公司做大做强,有一腔热情为员工奉献真诚!
       本人能切合公司实际,拟定有利于企业发展的各项规章制度和管理体系,十分熟悉企业各部门工作管理流程和“人力资源十大模块“ISO9001:2015/14001:2015/18001:2015/IATF16949:2016”及”CCC”“TUV”“CE”“SGS”等体系认证和“NEXT”外商验厂审核、现场“6S”,对人力资源、行政、后勤管理及企业文化建设也相当熟练,项目申报(特别是国家补贴)在行,能承受工作压力,工作务实求真。
    个人感言:能力决定命运,细节决定成败,管理决定效益,资源决定发展,素质决定品牌!

    工作经历

    浙江某实业集团有限公司
    2013年01月 — 2017年11月[4年10个月]

    私营企业|综合性工商/实业公司 职位:总裁助理/总经理助理
    工作描述: 1、根据公司年度发展计划主导制定企业战略规划,年度经营计划和实施方案。
    2、协助主持企业全面经营管理,推进企业规范化管理进程,及时进行相关项目申报和管理体系的审核认证,提升企业知名度。
    3、主持各部门季度和月度绩效工作总结,完成年度、季度、月度工作指标。
    4、完善企业内部管理机制,推行现场“6S”管理和标准化升级,有效降低公司运营成本,提高过程管控和工作效率。
    5、全面负责企业人力资源规划、组织重组、人员招聘与配置、岗位分析、培训提升、流程再造、绩效驱动、薪酬福利、职业通道、企业文化及行政后勤事务的管理和项目申报、体系运行维护和对外联络,安全生产标准化、工会工作等。
    浙江某高压电气有限公司
    2006年12月 — 2012年12月[6年]

    私营企业|综合性工商/实业公司 职位:副总经理/副总裁
    工作描述: 1、根据公司年度发展计划主导制定企业战略规划,年度经营计划和实施方案。
    2、协助主持企业全面经营管理,推进企业规范化管理进程,及时处理日常问题。
    3、主持各部门季度和月度绩效考核工作总结,完成年度、季度、月度指标。
    4、完善绿色供应商管理,推行现场“6S”管理体系,有效降低公司运营成本,提高过程管控和工作效率。
    5、执行公司各项制度规章,使企业管理高效、规范,运行有序。
    6、及时组织监督、检查、落实、学习、改善、考核各部工作运行情况
    7、积极完成总经理临时交办的任务,协调部门关系,组建核心团队。
    浙江某电子科技实业集团公司
    2003年06月 — 2006年11月[3年5个月]

    私营企业|综合性工商/实业公司 职位:总裁助理/总经理助理
    工作描述: 全面负责人力资源、行政、后勤各项事务的管理:
    1、协助总经理对公司组织架构的策划、确定及推行;
    2、各部门职责及岗位职责的明确和监督执行;
    3、人力资源管理制度及人事工作流程的建立、健全、完善及有效推行;
    4、制定公司人力资源战略规划及根据年度生产经营计划合理制定人员需求计划并有效开展招聘工作;
    5、制定公司合理的薪酬体系及各项相关的福利政策;
    6、结合公司的实际情况制定并推行有效的绩效激励机制;
    7、公司培训体系的制定及有效推行;
    8、员工关系的处理;
    9、行政体系的建立及有效推行;
    10、公司各项行政费用的有效管控;
    11、公司所有车辆的有效管控;
    12、员工宿舍的安排管理及员工食堂的管理;
    13、公司安全保卫、消防环境卫生相关事务的管理;
    14、公司外联事务的管理;
    15、企业文化建设工作的有效开展;
    16、其他人资、行政、后勤日常事务的处理。
    17、党团及工会工作的开展。
    18、“三标”体系的推广、运行和维护。
    浙江某游乐设备有限公司
    2000年04月 — 2003年05月[3年1个月]

    私营企业|综合性工商/实业公司 职位:总裁助理/总经理助理
    工作描述: 全面负责人事、行政、后勤各项事务的管理: 1、人事管理制度及工作流程的建立、健全、完善及有效推行; 2、根据年度生产经营计划合理制定人员需求计划并有效开展招聘工作; 3、制定公司合理的薪酬体系及各项相关的福利政策; 4、员工关系的处理; 5、行政体系的建立及有效推行; 6、员工宿舍的安排管理及员工食堂的管理; 7、公司安全保卫、消防环境卫生相关事务的管理; 8、公司外联事务的管理; 9、企业文化建设工作的有效开展; 10、其他人资、行政、后勤日常事务的处理。 11、质量管理体系的推行与运行维护。 12、总经理临时交办的其他工作事项。
    湖北省荆门机械制造有限公司
    1999年01月 — 2000年03月[1年2个月]

    私营企业|综合性工商/实业公司 职位:总裁助理/总经理助理
    工作描述: 工作期间任:办公室主任兼总经理助理、管理者代表。
    湖北省¥¥通用机械厂
    1994年11月 — 1998年12月[4年1个月]

    股份制企业|综合性工商/实业公司 职位:总裁助理/总经理助理
    工作描述: 工作期间任:任办公室主任、销售经理。
    湖北省荆门市某镇政府
    1984年10月 — 1994年10月[10年]

    行政机关|国家机关/公共事业 职位:行政经理/主管/办公室主任
    工作描述: 工作期间任:政府办、党办主任、管理区主任等职。

    教育培训

    湖北大学(成教) (1988年03月 - 1991年07月)
    技能培训 | 工商管理 | 本科/毕业证书
    相关描述:
    管理学、经济学、会计学、金融学、经济法、统计学、运筹学、市场营销、项目管理、物流管理、电子商务、技术经济、企业战略管理、管理信息系统、人力资源管理、组织行为学、绩效管理、企业资本运营、现代企业理论、国际商务管理、企业管理案例经典、现代企业管理前沿、企业策划、商务谈判、生产经营管理、管理研究方法论等课程。
    厦门大学台湾研究所 (1988年12月 - 1988年12月)
    技能培训 | 台湾经济 | 结业证书
    相关描述:
     
    北京方园认证中心 (2004年02月 - 2004年02月)
    | ISO9001:2000 | 内审员资格证书
    相关描述:
     
    深圳英达思企业管理咨询有限公司 (2006年05月 - 2006年05月)
    | ISO9001+ISO14001 | 内审员资格证书
    相关描述:
     
    湖北省统计局 (1993年09月 - 1993年09月)
    | 统计基础与专业知识 | 助理统计师
    相关描述:
     
    浙江世通达认证培训有限公司 (2007年11月 - 2007年11月)
    | QMS/EMS/OHSMS | 培训合格证书
    相关描述:
     
    上海骏远企业管理咨询有限公司 (2007年07月 - 2007年07月)
    | ISO13485 | 内审员培训证书
    相关描述:
     
    温州市质量技术监督局 (2008年11月 - 2008年11月)
    | 特种设备安全管理 | 特种设备安全管理资格证书
    相关描述:
     
    乐清市安全生产宣传教育培训中心 (2009年06月 - 2009年06月)
    技能培训 | 企业安全管理 | 企业安全管理员资格证书
    相关描述:
     
    温州市高级劳动关系协调员职业资格培训 (2013年05月 - 2013年05月)
    技能培训 | 劳动争议调解 | 高级劳动关系协调员职业资格证书
    相关描述:
     
    温州市红太阳企业管理咨询有限公司 (2013年08月 - 2013年08月)
    技能培训 | ISO19001  GB/T24001  GB/T28001 | 内审员证书
    相关描述:
     
    永嘉县春化教育学院 (2014年06月 - 2014年06月)
    技能培训 | 高级职业经理人 | 高级职业经理人资格证书
    相关描述:
     
    “点十成金  颠峰绩效”聚成兰博咨询团 (2014年12月 - 2014年12月)
    技能培训 | 管理系统 | 结业证书
    相关描述:
     
    安全员,劳动法律监督员 (2017年05月 - 2017年06月)
    技能培训 | 安全法律 | 初级证书
    相关描述:
    2017-05-21?????乐清市企业安全管理员证书 2017-06-28?????企业工会劳动法律监督员证书 2017-06-28?????企业工会工资集体协商指导员证书

    相关技能

    IATF16949:2016体系认证 | 精通 | 10个月 TUV体系认证 | 熟练 | 13个月 CCC体系认证 | 熟练 | 13个月 高级劳动关系协调员 | 熟练 | 3个月 特种设备安全管理 | 精通 | 16个月 企业安全管理 | 熟练 | 11个月 ISO13485 | 熟练 | 32个月 QMS/EMS/OHSMS | 精通 | 28个月 统计 | 熟练 | 198个月 工商管理 | 熟练 | 312个月 ISO9001:2000       ISO14001 | 熟练 | 45个月 汉语 | 熟练

    证书荣誉

    厦门大学台湾研究所台湾经济结业证书 | 1988年12月 湖北大学工商管理本科证书 | 1991年07月 | 国家政府机关组织的成人教育。 助理统计师 | 1993年09月 ISO9001:2000内审资格证书 | 2004年02月 ISO9001+14001内审资格证书 | 2006年05月 ISO13485:2003内审员培训证书 | 2007年07月 QMS/EMS/OHSMS培训合格证书 | 2007年11月 特种设备安全管理资格证书 | 2008年11月 | 特种设备安全管理员 企业安全管理员资格证书 | 2009年06月 | 企业安全管理 高级劳动关系协调员 | 2013年08月 | 职业资格证书 企业工会主席 | 2013年09月 | 企业首届工会主席
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