行政总监求职简历

2018-07-01    分类求职简历    【本页移动版】

| 170CM | 44岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 行政管理 | 已婚

    沟通能力强 执行力强 诚信正直 责任心强 雷厉风行 善于创新

    求职意向

    希望职位: 行政经理/主管/办公室主任   人力资源经理/主管   
    工作类型: 全职
    目前月薪: 保密
    其它要求: 吃住双包,有休,有社保.***敬请以招聘为借口有其他意图者绕道!
    期望月薪: 面议

    自我评价

    本人在温州地区大、中型集团有限公司等就职行政副总、人事行政经理、办公室主任20多年,C照10多年驾龄。工作格言:在职一分钟,尽责每一秒。

    工作经历

    良工阀门集团有限公司
    2015年08月 — 2017年07月[1年11个月]

    私营企业|工程/制造/机械 职位:行政总监
    工作描述: 1、负责人员招聘、培训、入离职手续、劳动合同、人事档案、劳资关系以及人事调动, 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
    2、负责安全生产标准化的建立、完善及维护, 负责公司现场6S管理的实施、监督、改善。
    3、负责政府部门外联事务的对接处理, 协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
    4、负责会议(活动)的策划、组织、跟踪、报告资料。 召集、主持公司例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
    5、负责规章制度的建立健全、进一步的完善优化, 审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
    6、负责各部门之间的协调工作, 合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
    7、负责员工绩效考核的方案、实施、执行;根据市场环境因素采集相关数据对公司薪酬进行优化调整。
    8、负责公司消防安全以及固定财产的管理;负责办公用品的采购和控制,以及公司运输的安排管理。
    9、负责后勤工作(宿舍、食堂、保洁等)有效保障以及工伤事故的处理;负责客人来访的接待工作;负责公司车辆管理调配、维护保养。
    10、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

    浙江圣邦液压有限公司
    2011年11月 — 2015年08月[3年9个月]

    私营企业|综合性工商/实业公司 职位:人力资源经理/主管
    工作描述: 1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;根据组织架构,负责组织设计、制定核心职能、审核岗位责任书。2、就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。4、审核招聘需求、计划、预算;负责中高层管理人员的招聘、管理人员调配;并协助对有困难的岗位实施招聘;负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。5、负责公司行政后勤(来客接待、宿舍、食堂、车辆、保安等)以及办公室常务管理工作。6、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况;处理异常员工关系问题,防范法律风险;。7、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。8、负责企业文化建设及组织各类活动(员工旅游、职工运动会等)开展;9、负责主导6S现场工作、安全生产、消防安全以及员工的工伤社保等事务。

    教育培训

    达州市水电学校 (2009年03月 - 2010年04月)
    技能培训 | 电工作业,安装与维修 | 四级/中级技能
    相关描述:
     
    达县师专院校 (1992年09月 - 1996年07月)
    学历教育 | 财经 管理 | 大专  毕业证
    相关描述:
    在职教师远程函授进修考试合格结业.
    浙江职业技术学院 (2012年05月 - 2013年12月)
    技能培训 | 职业经理人(二级)培训 | 职业经理人(二级)资格证
    相关描述:
    职业经理人相关管理工作的培训。
    国资教育培训中心 (2014年08月 - 2015年10月)
    技能培训 | 人力资源管理师 | 人力资源管理师资格证(学习阶段)
    相关描述:
    接受人力资源管理工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、组织文化与发展等培训

    相关技能

    特种设备操作证 | 熟练 | 24个月 电梯操作 | 熟练 | 40个月 汉语 | 熟练

    证书荣誉

    财经管理毕业证书 | 1996年07月 | 中师毕业,任教期间函授学习获得毕业证书 电工四级/中级技能 | 2010年04月 职业经理人 | 2013年10月 | 2013年在温州市职业技术学院职业经理人学业毕业。
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