行政经理人事经理个人求职简历范例

2018-06-09    分类求职简历    【本页移动版】

年龄: 39 身高: 173CM
工作经验: 11-15年 婚姻情况: 未婚
院校: 西安电子科技大学网络学院 主修: 计算机
学历: 本科 电脑水平: 精通 英语: 无


求职意向

工作职位: 行政经理人事经理人力资源经理/主管

求职状态: 我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向: 本人从2011年任职佛山市乾德汽车销售服务有限公司人事行政经理,至今已有7年的行政管理经验。熟悉行政人事相关工作,制定公司规章制度并进行实施监督,政府业务熟练,掌握人力资源6大板块,人力资源规划,整体费用预算,人工成本测算,协助制定各部门绩效管理制度,编制关键岗位工作说明书,进行工作分析,优化各部门工作流程,使各系统执行实现流程的工作信息化。熟悉环保、消防、安全管理等模块,熟悉ISO9001质量认证,熟悉质量认证的年审及认证流程。负责公司活动策划、组织,处理员工关系,负责新员工培训,协助拟定员工个人发展规划,熟悉相关法律法规,有效保障公司权益最大化。
自我评价:为人处事谨慎,性格温和刚强,办事作风干脆快捷。数年的管理工作经历,磨练了我的意志,积累了宝贵的管理实战经验。工作中灵活而不失原则,对事物有敏锐的洞察力;比较注重团队精神和价值,喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。熟悉行政人事工作,有一定的文笔能力。计算机操作熟练。我一直没有停止对新鲜事物的学习。我自信能成为一个现今社会需要的复合型人才。
工作机会是给予的,过程是需要磨合的,价值体现是用业绩和行动来证明的!


培训教育

2020年01月毕业
西安电子科技大学网络学院  本科  计算机

2017年01月毕业
中央电大  大专  计算机

技能专长

1一直从事HR工作,10年专业年资,熟悉行政人事工作流程,注重执行力,掌握政府办事业务流程,在人力资源规划分析方面着重科学分析和大数据研究。
2.企业文化建设能够独当一面,能够按企业要求实现集团企业文化在现场的落地,通过沟通与宣传有效开发和建立员工沟通渠道并确保渠道畅通。
3.熟悉国内劳动法,熟悉人力资源各模块和行政管理实务的应用,具备人事行政管理全盘操作的实践资历,擅长人力资源招聘、培训等模块。
4.多年国企经历,培养了敏锐的事务洞察和分析能力,对各项工作流程都做到严谨执行。
5.办事干练、沉稳;组织、沟通能力强,性格开朗而不失原则。
6.具有团队合作精神,喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。
7.熟悉计算机网络、监控、多媒体、财务系统,OA系统、ERP系统等相关软件。
8.持有C1 驾驶证

工作经历

2011年10月 - 至今(6年7个月)
佛山市乾德汽车销售服务有限公司/行政人事经理
工作内容:佛山市乾德汽车销售服务有限公司是上海大众汽车在佛山禅城规模最大的4S店,隶属于天津物资集团,国企性质。本人在公司任职7年,担任公司人事行政经理,负责公司行政人事方面的工作。在国企多年的工作,使我各方面的能力都得到了提升,有着良好的洞察能力。通过这几年的工作,我获得了宝贵的工作经验。
离职原因:个人发展

2009年10月 - 2011年10月(2年)
佛山市三水区汇隆印染有限公司/行政助理
工作内容:负责协助行政经理开展行政人事工作。
离职原因:个人发展

2005年10月 - 2009年10月(4年)
佛山市三水区天极电脑有限公司/电脑技术主管
工作内容:政府机关单位网络构建、维护。办公设备维护。ERP、财务、OA系统开发及维护。
离职原因:个人发展

2000年04月 - 2005年10月(5年6个月)
佛山三水精英织带有限公司 /电脑绘图、技术员、车间副主任
工作内容:电脑绘图
离职原因:个人发展

自我评价

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的动手能力和适应能力,乐于接受和学习新事物。勤奋好学,不耻下问。数年的国企管理工作经历,磨练了我的意志,积累了宝贵的管理实战经验。工作中灵活而不失原则,对事物有敏锐的洞察力;比较注重团队精神和价值,喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。
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