个人简历写作参考:生产管理部主管

2014-05-14    分类求职简历    【本页移动版】
个人基本简历
--国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:湖南身材:169 cm 64 kg
婚姻状况:未婚年龄:36 岁
培训认证: 诚信徽章: 
 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:厂长/副厂长:企业管理、生产经理/车间主任、服装/纺织/皮革跟单:
工作年限:13职称:无职称
求职类型:全职可到职-一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 深圳 花都
个人工作经历:
公司名称:江苏旷达汽车用品集团公司起止年月:2008-12 ~
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:生产管理部主管 
工作描述:组织公司生产过程平衡生产能力,制定和执行生产计划,对下属和供应商监控与评定,对生产的品质控制和跟进,并对部门员工的技能培训,加强安全生产教育,用最小且最合理的生产投入达到最大的产出的管理目的. 
离职原因: 
 
公司名称:大庸服饰品牌公司起止年月:2007-12 ~ 2008-11
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:生产管理部部长 
工作描述:合理组织公司产品生产过程,综合平衡生产能力,制定和执行生产计划,加强安全生产教育,用最小且最合理的生产投入达到最大的产出的管理目的. 
离职原因:因金融风暴公司的资产萎缩而作内部调整结构 
 
公司名称:阿迪雅汽车用品集团起止年月:2004-03 ~ 2007-12
公司性质:中外合资所属行业:纺织,服装
担任职务:生产管理科科长 
工作描述:   合理地组织公司产品生产过程,综合平衡生产能力,制定和执行生产计划,加强安全生产教育,用最小且合理的投入达到最大产出的管理目的,对所承担的工作负责。 
离职原因:因外方高层的语言问题而辞职 
 
公司名称:蓝步斯服饰品牌专卖起止年月:2003-03 ~ 2004-02
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:生产部主管 
工作描述:综合公司的生产任务,合理地安排生产,并按公的要求对下属和供应商作出正常审察与考核. 
离职原因:因公司的内部问题 
 
公司名称:香港丽新服饰集团起止年月:1997-05 ~ 2003-01
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:广州分公司生产经理 
工作描述:对供应商生产进度、品质要求、生产力度等一切生产实施控制和监督。并及时针对性地上上级汇报情况。 
离职原因:因公司整体搬迁到外地区 
 
公司名称:银帝宝服饰有限公司起止年月:1995-08 ~ 1997-04
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:品质监控总监 
工作描述:针对公司产品的质量问题开展系列工作,对公司的产品质量作系列跟进,对品质人员的培训等工作。 
离职原因:因个人发展问题 
 
公司名称:壹加壹洋服起止年月:1994-01 ~ 1995-05
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:实习生 
工作描述:针对服装的技术工艺的生产进行实操培训。 
离职原因:因个人发展问题 
 
 教育背景 个人简历网
毕业院校:湖南师范
最高学历:大专毕业-1994-07-01
所学专业一:企业管理所学专业二:服饰专业
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1991-041993-09湖南师范企业管理
1998-081998-08香港日升服装工程
 
 语言能力
外语:其他 较差
国语水平:良好粤语水平:一般
 
 工作能力及其他专长
    本人对纺织行业专业技术及现场管理有长时间的工作经验和战绩,对纺织品采购、设计、运输、销售都有丰富的经验,对纺织产品的生产成本控制、生产条件、生产周期和品质要点尤其精通。
 详细个人自传
   本人对事业执着,爱打球、下棋、同朋友们谈论各自的经历及为人处事的方式。
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