总经理助理简历范文

2018-04-14    分类求职简历    【本页移动版】

| 158CM | 28岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 设计/管理 | 未婚

    沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 阳光开朗 有创业经历 C1驾照 绘画 唱歌

    求职意向

    希望职位: 总裁助理/总经理助理   买手   外贸业务员
    工作类型: 全职
    目前月薪: 保密
    其它要求: 最好是有安排出差的工作,学习机会多的,
    期望月薪: 8元(人民币)

    自我评价

    1、性格开朗,刚柔并济,具有极强的亲和力、凝聚力、沟通协调力、执行力及组织管理能力。
    2、熟悉制造型企业各部门工作规范。熟悉互联网管理思维,营销模式、市场调研工作,
    3、三级人力资源管理师职称。在招聘与配置、培训、员工关系等领域具丰富的实操经验。
    4、勤奋好学,经受过各岗位轮岗培训学习及体系、6S管理学习等,制造型企业中高层管理经验5年以上,跨境电商行业管理经验2年。
    5、语言表达力强,有丰富的培相关经验。
    6、具备较强的抗压能力。
    7、使命必达、绝对服从,讲原则。
    8、高度的责任感和事业心,以企业为家,忠诚、敬业,全力以赴。
    9、熟练操作电脑办公软件,包括EXCELWORDPPT等,工作效率高。
    10、有驾驶证, 适应出差。

    不管在哪家单位工作,始终秉承着:把企业当作自己的家一样的态度工作,也把ta当作自己的事业一样对待!

    兴趣爱好:平时喜欢录歌,唱歌,和朋友一起打羽毛球,画画,摄影,有足够多余的时间会去做临时模特,主要是拍包包,鞋子,收藏,喜欢关注潮流时尚方面信息,个人有开店及买手经验,如果有更多的时间会去到不同的地方旅游。

    工作经历

    亚虹铝箔  航空用制造业
    2014年07月 — 2017年09月[3年2个月]

    私营企业|生产/制造业/模具加工 职位:总裁助理/总经理助理
    工作描述: 1、在总经理领导下负责办公室的全面开展工作。并负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;2、监督各部门工作任务完成情况并及时向总经理汇报,协助解决各部管理中遇到的问题;3、协助总经理对公司的经营提出处理意见或建议,供总经理决策,并作好生产经营管理,督促、检查落实贯彻执行情况;4、根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善公司人力资源结构,完成公司人力资源的日常招聘工作。完善公司生产部绩效考核制度;5、企业管理制度编制、岗位说明书、员工手册拟定、制定企业年度培训计划;6、劳动关系管理:劳动关系制度建立,劳动合同的签订,劳资纠纷的处理,工伤处理、社保办理等。7、人力资源基础事务管理,招聘、培训等,建立公司沟通机制。8、企业文化的建设工作;9、ISO900014001 审核,国外客户验厂等;10、拟定岗位说明书及岗位职责;11、参与生产管理、安全生产培训工作,全面开展6S工作;12、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并落实跟进。 13、负责总经办会议和其他会议的组织、策划、记录,决议、决定;14、负责公司内外文件的起草、发布、发放、登记、传递、归档工作。15、负责公司活动策划、年会等组织、主持工培训等工作。16、负责企业内外的公文办理,来访事宜,及时处理、汇报。17、负责政府单位领导及航空客户的接待等工作。
    公司自我入职贵公司从十几个人发展到近一百人。公司人员增加4倍多,整体业绩提升20%,同时完善、健全公司管理体系,并有效的执行,连续2年组织及策划公司大型拓展、年会等活动,其中包含公司定期和不定期开展的户外及内部联谊活动,并主持。等等! 离职原因:更好的学习及发展空间!
    网盛科技  电商
    2013年06月 — 2014年02月[8个月]

    股份制企业|计算机/网络/电子商务 职位:总裁助理/总经理助理
    工作描述: 为企业量身定做了《企业组织架构》、《职能部门工作职责》、《企业管理规章制度》、《员工工资结构》《员工手册》等。同时平负责公司微信平台的运作,新闻稿编写,发布,员工入职、礼仪、素质培训,以及综合办公室6S推进等等.
    离职原因:因公司组织架构的变动发展受到阻碍。无法体现价值!

    博克鞋材 鞋服业行
    2011年06月 — 2013年06月[2年]

    私营企业|生产/制造业/模具加工 职位:行政经理/主管/办公室主任
    工作描述: 博克(人事工作)
    1、负责公司人员招聘、薪酬、劳动关系、员工关系、企业文化等。
    2、负责公司员工入职、离职的手续办理以及档案管理。
    3、负责组织编写各部门岗位说明书,负责拟定、起草、完善公司各项规章制度待相关文件。
    4、协助上级领导推动企业文化。
    5、负责员工转正、晋级、异动考核。
    6、负责员工入职培训、考试 职场礼仪培训 。
    7、完成部门主管交办的其他工作。
    (行政工作)
    1、负责公司行政后勤管理:员办公环境检查,纪律检查,员工宿舍管理,消防安全环保,办公用品采购管理等。
    2、负责公司年度计划拟定,行政费用管理。
    3、负责公司固定资产管理。
    4、负责员工活动组织策划、微信平台操作管理。
    5、组织筹备公司总经理会议,专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,公司各类行政通告、发文等。
    6、审核发布奖惩文件、跟进落实奖惩执行、负责奖惩台帐。
    7、活动策划组织安排,年会活动策划组织主持,员工培训等。
    8、负责组织公司员工消防内容培训,及安全生产培。
    9、负责6S全面管理训并签订《安全生产责任书》。
    10、协助总经理处理对内、内外事务,负责总经理对下属所下发工作的执行监督、检查以及成果汇报。离职原由:长时间在鞋底厂导致皮肤问题

    教育培训

    景德镇高等专科 (2008年09月 - 2010年06月)
    学历教育 | 景德镇陶瓷学院艺术设计 | 大专
    相关描述:
     
    台湾健峰企管集团 (2013年04月 - 2013年04月)
    技能培训 | 专业秘书 | 大专
    相关描述:
    1、秘书的角色定位 2、秘书素养 3、秘书的职业生涯规划 4、高级秘书的日常工作 5、办公室5S管理 6、时间管理及统筹 7、高级秘书的协调与沟通 8、会务组织及管理 9、信息、文档管理与运用 10、秘书商务礼仪规划 11、公文写作技巧与处理实务
    行动成功 (2013年11月 - 2013年11月)
    技能培训 | 团队正能量 | 大专
    相关描述:
    六心级心态管理及团队管理
    人力资源与社会保障部 (2013年04月 - 2013年09月)
    技能培训 | 职业经理人 | 大专
    相关描述:
    人力资源六大模块的培训学习

    相关技能

    行政管理 | 熟练 | 60个月 专业秘书 | 熟练 | 12个月 办公软件 | 精通 | 72个月 汉语 | 精通 普通话二级 英语 | 一般 CET4

    证书荣誉

    艺术设计证 | 2011年06月 | 景德镇陶瓷学院艺术设计 特别助理与专业秘书证 | 2013年04月 | 学习专业秘书与特别助理理论知识与实践操作 职业经理人资格证书 | 2014年02月 | 系统学习了人力资源“六大”模块的理论知识,并在实际工作中有效应用
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