面试官倾向的五种风格求职信

2018-08-25    求职信范文    【本页移动版】

做为HR,每天会收到各大求职网推荐过来的自荐信,再去高校和人才市场的招聘会坐半天,又会收罗一袋的简历。有的随手就放在文件柜里储备起来了,有的简历被翻到,马上就会给面试官留下特别的印像,便会更加留心,拨通你的电话。一份好的事业良机就此出现。

所以一份儿准备充分的求职信,也能体现求职者的用心程度,以及他的职场素养。我们和面试官们交流,他们基本上倾向于这几种风格的求职信。

1、包装和设计精美的简历

简历有设计感,用色,界面布局处处显得用心,如果是纸质简历,还有封面,目录等排版,面试官在视觉上都会对此求职信多一份尊重。

2、 语言叙述简练明确

对于个人求学和工作经历,不要啰嗦,切忌不要一个主题重复多次,而要简练叙述,职位要求明确。

3、 内容中穿插图片

求职者们意识到附上自己的头像照,但如果附上自己的生活照,或者以前的工作照,或者以前的工作案例相关照片,更令人印像深刻。

4、 成果展示内容

附有学习时或者培训的成果复印件,如果是销售,在不泄密为前提的签单合同扫描件。

5、 有调研分析内容

对于所求职的行业,要有自己的认识阐述,配上自己的行业调查,情况摸底。对于所投放的公司,要有公司的基本了解,以前他们的对手的了解分析,当面试官看到这些,能够感受到你已经进入工作状态了。

看了这些,再想想自己的简历,有没有要修改,要增加的呢?你也可以假设自己是个面试官,每天翻开大量的求职信,在那么多的选择面前翻阅,你最喜欢看到的求职信有什么特点,而你的求职信会不会在众多竞争者中最闪光呢?优秀的你一定会被发现,找到满意适合的事业平台的。

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