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医务职员工岗前培训学习心得体会

2013-04-27 入党培训心得  

  说起来,还觉得有些纳闷,主任叫我参加20XX年新员工岗前培训。我是20XX年进来的,已经工作两年了也,不觉得希奇?要我这样一个老人跟新人一起培训?难道平日里自己的操纵不够规范?还是?不过,回想一下,我似乎也确实是没有参加过培训的,当时进来时都没有人叫我往培训,自己也没有留意的。所以,这次随着那些新同事学习也不错,不仅可以自我检查,查缺补漏,发现自己平日的操纵有哪些不足之处,趁早纠正。而窃冬可以顺便熟悉一批新同事也是个不错的机会了。好好学习,天天向上,广交益友,互相学习交流。

  我来医院两年了,还是有很多不懂的,或许是平日里自己关注的太少了吧,不够细心,不够全面。这次培训给我的收获很多,便想写写心得体会,于此共勉,要求自己在今后工作中做到更好。

  首先是朱院长的发言,他对于我们这批新同事的加进表示热烈欢迎,并要求我们尽早熟悉医院的环境,熟悉医院各科室的业务,熟悉医院的规章制度,熟悉医院各类职员医德规范要求,把握各科室的操纵规范。并且对我们提出三个方面的要求:三个学习(学习医术,学习医德,学习医尚),一个技巧(与患者和同事之间沟通的技巧),一个做人(学会善待他人,善待自己)。简单精辟,让人体会深刻。

  其次是政工科郑主任的讲课,她具体地先容了医院的概况:丰顺县人民医院座落在素有“梅州南大门,潮汕后花园”之称的丰顺县城内,环境优美,交通便利。创建于1949年6月,比建国还早了四个月,起初名为丰顺红十字会医院。占地面积为4万多平方米,建筑面积2万多平方米,是一间集医疗、科研、教学、急救、康复和保健为一体的二级甲等综合医院、爱婴医院。

  医院现有在职干部职工396人,专业技术职员352人,目前正高职称1人,副高职称47人,外聘专家4人,中级职称74人,开放病床250张,年门诊量20万人次,年住院病人1万多人次,住院各类手术2千多台次。抢救危重病人1千多人次,成功率95%。

  目前医院设有内一科、内二科(感染性疾病科)、内三科、外一科、外二科、妇产科、儿科等临床住院科试痘门诊部设有“120”急揪幽、急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、肛肠科、皮肤科、性病科、中医科、五官科、口腔科等诊试痘医技科室有:手术室、消毒供给中心、药剂科、理疗科、放射科、检验科、病理科、高压氧仓、血库、体外震波碎石室等30多个临床医技科室。

  近几年来,医院注重科学治理,坚持走科技兴医之路,目前拥有美国通用公司GE-FII双排双螺旋CT机、800毫安带电视X光机、日立7060全自动生化分析仪、美国德普全自动化学发光免疫分析仪、奥林巴斯CIF-V70型电子胃肠镜、奥林巴斯CF-V70型结肠镜、输尿管肾镜、日本JMS SD-20型血透机、宁波NG90-11A型高压氧舱、彩色多普勒超声心动图、24小时动态心电图机、运动负荷心电分析系统、24小时动态血压监测仪、彩色B超、经颅多普勒、乳透、碎石机、心电监护仪、C臂X光机、血气分析仪、锐普心梗仪、全自动麻醉机等一批较先进设备的同时,注重专科建设,重视人才培养和技术引进,把进步职员素质与引进技术、设备紧密结合起来,积极开展临床科研活动,全面进步医疗技术水平。目前,我院与南方医院合作,成立了“南方医院丰顺远程医学中心”,医院外一科是梅州市医学重点(普外)专科,开展了胰腺癌、胰头癌、食道癌、肝癌、肝叶切除术、食道支架植进术、输尿管镜下气压弹道碎石术等各种疑难复杂手术;外二科开展颅脑手术、全髋关节置换术、皮瓣转移、锁定钢板应用、治疗车祸工伤所致骨外科及椎间盘摘除、高位截瘫等手术;内一科是心血管专科:开展心肌梗塞溶栓治疗、电击复律、无创呼吸机治疗呼吸衰竭等危重病抢救治疗;内二科是以收治各种传染病为特色的专科;内三科:治疗急、慢性肾衰,开展血透、血滤及碳肾等治疗;神经系统、各种中毒疑难危重病例抢救治疗;妇产科收治各种妇产科疑难危重病例和手术抢救治疗;小儿科对常见儿科疾病、新生儿危重症有完善的先进设备和诊疗技术;五官科开展各种眼部、颜面部手术及人工晶体植进手术等。 医院坚持以“病人至上,质量第一”的服务宗旨,结合最初“全心全意为人民服务”的办院宗旨。重视两个文明建设,先后荣获省、市、县文明医院、文明单位、文明***示范窗口、先进集体、先进基层党组织等称号。