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求职礼仪2018版

2018-04-14 求职风向  

面试时的礼仪:男生篇

西装

准备好一至两套得体的西装。颜色应以主流颜色为主,如灰色或深蓝色。

衬衫

以白色或浅色为主,平时也应该注意选购一些较合身的衬衫,面试前应熨平整。

皮鞋

以黑色为宜,以舒适大方为度。且面试前一天要擦亮。

领带

在衬衣外打领带,准备好与西服颜色相衬的领带。领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。如果一定要用领带夹,应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位盖。

袜子

袜子的颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色.这样在任何场合都不失礼。

须发

尽量避免在面试前一天理发.以免看上去不够自然,男生要将胡须剃干净。

面试时的礼仪:女生篇

套装

每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。素色稳重的套装会使人显得大方干练。

化妆

女生可适当化淡妆,包括口红,但不能浓妆艳抹,过于妖烧,不符合大学生的形象与身份。

皮鞋

鞋跟不宜过高,过于前卫,夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋,更不直将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

饰物

佩带饰物应注意和服装整体的搭配,最好以简单朴素为主。出发前,从头到脚再检查一遍,看扣子、拉链是否扣好、拉好,领子袖口是否有破损,衣服是否有褶皱,鞋子是否干净光亮。

这7点,面试时切忌

1.不良习惯过多

面试时,个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,如双手总忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

2.眼神游离

目光惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏秘密的不好印象,容易使考官反感;另外,死盯看考官,又难免给人压迫感,招致不满。

3.仪态不端

坐在椅子上,耷拉着肩膀,含腰驼背;脚或者腿不自觉地颤动或晃动;男生翘二郎腿;女生双膝分开、叉开腿等,会给人放肆和缺乏教养的感觉。

4.急问待遇

“你们的待遇怎么样?’工作还没干,就先提条件,何况还没被录用。谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。

5.不当反问

主考官:“关于工资,你的期望值是多少?”应试者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。

6.不合逻辑

考官间:“请你告诉我一次失败的经历”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说,在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

7.本末倒置

参加面试,一定要把自己的位置摆正,若提出的问题已经超出了应当提问的范围,如“请问你们的单位有多大?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”等,会使主考官产生反感。