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面试几十家都拿不下来一份OFFER,什么原因

2019-10-09    求职风向    【本页移动版】

对于职场人来说,求职面试再平常不过了。通过面试,用人单位可以评估候选人是否适合自己公司,是否适合所应聘的岗位。

而在现实中,有的人可以一次性拿十几二十份OFFER,还都是不错的公司,俗称“面霸”,但是也有的人面试几十家都拿不下来一份OFFER。

除了客观条件,比如学历、工作经验、年龄等,其他情况下面试没通过,一定是候选人本身准备不充分,又或者是准备的方向不准确导致。

面试之前,首先要想一下公司面试的时候它需要考察候选人哪些方面的特质。

一、 形象。

这里的形象不是说,一定要长得和大明星一样靓丽耀眼,而是说着装打扮得体,符合一个职场人的基本形象。比如,杀马特、穿着拖鞋、衣服过于夸张、化妆过分等……这些都是不合适的。有些对外的岗位,比如商务、公关,或者前台,那这些岗位可能需要对人员形象要求更高一些。

一个职场人他可以不是大美女也可以不是大帅哥,但一定要打扮得体、穿着得体。得体的装扮会一定程度上提升个人气质形象。

二、 谈吐。

当面交流,双方之间进行沟通,用人公司就能了解候选人个人谈吐如何,是否符合期望。这一环节也是过滤掉那些沟通方面存在严重问题的求职者。

三、 能力。

尽管简历上会写一些行业经验,但用人公司更倾向于现场交流,以判断行业经验的真实性。必要的时候会进行现场笔试或者其他形式的测试,来考察候选人的工作能力。

四、 眼缘。

某些时候,有的公司招聘,确实会看眼缘。这也就是俗称的第一印象。第一印象好,那么则加分,否则有可能就成了备选了。

了解清楚用人公司邀约候选人面试的原因,那么就应该做到有的放矢地准备。

一、了解公司信息。

无论投简历前是否对所应聘公司有过充分了解,在接到面试邀约之后,都务必要再上网了解清楚这家公司。

1、公司基础信息。

这个包括公司成立时间、业务范围等等。

2、公司评价。

查找网上关于这个公司的评价。好评稍微浏览一眼就行。重点是看差评。因为好评有可能是这个公司公关的,而差评虽然有可能是别人恶意中伤,但差评中真实评价的可能性会更高些。

如果有个公司,网上全是清一色的好评,一条差评都没有,那么更需要警惕。不要想当然地认为遇到了一个好公司。

假设这个公司网上差评很多,而且公司规模很小,位置很偏,距离你住的地方又很远,工资也不是很高。就算录用你也不会去,那么建议取消这次面试,把时间花在其他地方。

有一些面试者尽管知道自己是不会去那家公司,但还是抱着死马当活马医的心态舟车劳顿去参加面试,面试结束又后悔为什么要去。

所以,自己的时间很宝贵,这个自己应该心里有数。觉得公司不行,自己也不会去,就不要浪费时间。

二、了解行业。

这一点是个加分项。

应聘一个岗位,了解清楚岗位职责,自己能力能够匹配得上,一般来说就没什么问题了。但是如果一个候选人对于整个行业都能侃侃而谈,那一定会让面试公司刮目相看。

而且了解清楚这个行业,也有助于自己判断这个行业的前景性。

三、着装。

正规公司一般会在确认候选人,接受面试邀约后,正式发送一份面试邀约邮件,那么邮件中有时也会规定着装要求等细节。如果没有规定,那么通常情况下着正装是比较礼貌的。

但如果说应聘的是程序员或者互联网公司岗位等,那么其实这类岗位很少需要着正装。

如果确实不确定,可以咨询HR着装要求。这个可以表明你对这场面试是比较重视的。

四、注意面试中细节。

1、自我介绍。

一般情况下,面试者都会要求应聘者做个简短的自我介绍。这个其实乍一看没必要,因为所有信息在简历上都看得到。但是这个环节的目的是为了考察面试者的表达能力,所以仍然需要重视。

自我介绍主要是教育背景以及工作经历,必要的话可以补充业余爱好,其他个人基础资料当然也要提及。

2、先听再答。

面试者提问的时候,不要抢着回答,一定要等人家问完了,自己想清楚以后再回答。想清楚再回答,一定比回答时候磕磕绊绊结结巴巴要好。

如果面试者现场出题,而你无法快速答出,那么可以要求几分钟的准备时间。

TIP:面试环节回答问题的时候宁可多花时间思考,也不要张口就来,然后错漏百出。

3、保持微笑。

微笑是一种态度,也能给人传递快乐的心态。

4、提问环节。

面试者问完问题,再结束面试前,会让应聘者提问几个问题。这个时候,一定不要说没有问题。没问题显得你对这个公司没兴趣,那这个公司可能也需要评估是否录用你。

但是问题一定要合适,不能问到诸如公司盈利状况等机密问题。

这个问题要有水平,但不能涉及这个公司的机密,而且能体现你对这个岗位比较感兴趣。所以,可以咨询一下这个岗位的晋升方向等。

其他小细节:

1、到场时间比约定时间早十分钟就可以。

太早到,可能别人正忙,你等待时间太久会比较尴尬。迟到就不用说了,肯定不合适。

2、带身份证。

有些写字楼是需要身份证登记才能够上楼的,有的时候HR可能忘记通知。那如果麻烦人家下来始终是不方便。

3、耐心等候。

有些候选人等待面试期间,坐相松松垮垮地玩手机,这个其实很影响形象。在面试过程中,即便是在等待,也应该保持比较精神的仪态。

因此,面试其实是有技巧可言的,不是说接到面试邀约直接跑过去就行了。如果自己对面试不做准备,那面试效果就一定很难让人满意。只有做到准备充分,才能够轻松拿下OFFER。

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