毕业生盲目就业不可取

2018-09-04    求职风向    【本页移动版】

  还有半个月应届毕业生就要正式毕业了,每年的毕业前夕,是毕业生就业签约的高峰期。随着毕业的临近,不少应届毕业生开始着急,对工作不再挑剔,很多都是抱着“先就业再就业”的心态。个人简历网提醒,毕业生抱着“先就业再就业”的观念虽然没有错,但是也应该按照自己的职业规划找工作,盲目就业的做法是不可取的。

    毕业生就业要求降低

  毕业前夕是应届毕业生就业签约的高峰期,目前不少应届毕业生已经和用人单位签约,但是仍然有部分应届毕业生还没找到工作。记者近日在招聘会采访了解到,随着毕业的临近,不少还没就业的应届毕业生开始紧张起来,他们的就业要求悄然降低。

  “之前虽然有找到工作,可以我觉得还不够满意,所以就没签约,但是眼看着就要毕业了,如果找到差不多的也只能先签约工作再说。”应届毕业生小张告诉记者,他想找的是银行方面的工作,但是一直都没有找到合适的,现在他已经把工作范围扩大到金融行业。学行政管理专业的小钟告诉记者,她想找的是文职方面的工作,但是很多都要求要有工作经验,到现在还没找到工作,现在她开始尝试面试一些营销岗位,“已经顾不上自己喜不喜欢了,工作了再慢慢找。”记者发现,很少应届毕业生会考虑生产、营销等方面的岗位,但是在就业压力面试,不少应届毕业生还是选择先就业再择业,对就业的要求明显降低。

    先就业再择业不是盲目就业

  小蔡告诉记者,他虽然学的是计算机专业,但是对销售、管理等方面也挺感兴趣。他告诉记者,现在毕业越来越近,看到身边很多同学都找到了工作,感觉压力很大。他说:“先就业以后再择业吧,先随便找份工作做着先。”记者采访发现,目前像小蔡这样的应届毕业生并不在少数,他们抱着先就业再择业的心态,但是不少人并不知道自己适合做什么,认为先就业后择业就意味着先随便找份工作,对找工作也失去了应有的标准和要求,以致最终浪费了时间和精力而一事无成。

  大学生找工作时应该有明确的就业意识,对自己的职业应该有所规划,初次就业也应该选择符合职业发展规划的工作,不能为了就业而盲目就业,对所要从事的行业、职位和公司等情况都要了解清楚。

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