大学生求职者的健康心理

2017-03-04    求职风向    【本页移动版】

  【长江网讯】 

       落脚心理

  它隐含着另外两种风险:一是减少了认真寻找工作的动力,丧失可能的机会;二是过于重视进入用人单位,而不能进行准确定位,造成用人单位的疑虑和以后适应的困难。


  一步到位心理


  它带来的潜在问题是:一是学生过于挑剔,错过一些时机;二是学生的标准过于严格,反而缺乏了决策的弹性。


  名气大心理


  如果学生只盯着大企业求职,往往会遇到激烈的竞争,会冒很大的风险。


  [心理提醒]


  一、综合考虑的价值观、兴趣、性格、能力、专业等因素给自己准确定位;既不要盲目跟风,也不要由着自己的性子行事;


  二、找工作要本着尽心、尽力、持之以恒的态度,既要耐心琢磨,又要艰苦努力;


  三、注意广泛地收集信息,了解用人单位,学会从用人单位的角度看待问题。

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