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为什么面试时HR让你先“自我介绍”?可惜我知道答案晚了!

2018-07-02 面试自我介绍  

不管我们去哪里面试,HR的第一个问题总是:“请先做个自我介绍”!你绝对想不到这是HR面试埋的第一个坑!

 

为什么说是坑呢?因为通过这个简短的自我介绍,HR能掌握以下几点信息,是弃是用已经有了定论!

1、简历是否作假?

主要是检查你的自我介绍内容和简历内容是否一致;如果是真实的简历,口述的自我介绍和简历不会有明显的出入。如果简历有假,那自我介绍的时候一定会露出马脚,印象分将会大打折扣!

2、语言表达能力如何?

如果你能在短时间内,清楚的描述出自己的工作经验,那说明你的思维逻辑能力和语言表达能力都不错,面试印象分瞬间提升;

3、时间掌控能力如何?

有些面试官给出的问题是:“请您用5分钟做一个自我介绍”。注意关键词“5分钟”,如果你的自我介绍超过了10分钟,或者20分钟,肯定没戏,因为你没有时间把控能力!

那么,如何才能做好自我介绍,脱颖而出,拿下心仪公司的offer呢?

 

技巧就是八个字:突出优势,扬长避短!

1、学历不够

如果你的学历是你的短板,记住,自我介绍的时候千万不要主动提!

2、跳槽频繁

如果你跳槽频繁,建议把几份经历放在一起说,比如,我从事运营工作已经XX年,在国企、民企都有运营经验,策划过XX大型活动等等,工作背景一笔带过,重点突出工作成绩;

3、工作经历没亮点

如果你之前做的工作都是重复性的,没有亮点,建议你重点突出一下自己的优势,比如:执行力强,学习能力好等,如果你说的这个优势,正好符合面试官胃口,那你的胜算就比较高了!

通过bobo的分析,相信大家已经道如何做自我介绍了吧!祝大家面试成功!