面试的时候面试官尊重面试者了吗

2018-09-28    面试之后    【本页移动版】

每个人都有过面试的经历,招聘和相亲一样,招聘企业和应聘者就是看彼此合不合适,一个双向选择的过程,双方都是平等的。

某年某天,我准时来到一家公司面试,这家公司整体装修简单而精致,让人感觉舒服。

在前台左边往里走,有一个坐了十来人的办公室,前台右边往里走也有一个很大的办公室,最少可以容纳二、三十多人的办公室,但空无一人。

当前台知道我来赴约面试后,递给我一杯水和一份《求职申请表》。我填好《求职申请表》交给了前台,前台给了我一本这家公司的宣传小册,并有礼貌的对我说:“请稍等一下。”

大约等了几分钟,在左边办公室走来了一个女职员,她对我说“您好,不好意思,今天我们人事经理外出了,请您在这里稍等一下,我们XX部门的处长一会直接面试你。”

经过了面试后了解到这公司是一个正在处在发展阶段的企业。

一个人对选择的公司的期待是多个方面的,薪资福利、公司环境、发展机会、个人成长。

有朋友曾说,她现在的工资虽然不高,但是公司环境不错,和同事和老板相处很融洽,她工作得开心,她愿意在这样的公司工作。如果接待应聘者的面试官或企业职员比较热心,礼貌周到,那么这样公司的工作氛围一般较好。

某年某天,我被通知去某某公司面试,电话里的HR知道我家比较远,约定面试时间是第二天早上10点到11点之间,并发邮件通知了企业详细地址。我邮件回复会准时参加面试,并第二天如约定时间准时到达到这家公司面试。到达后前台第一句问我来应聘什么职位的,我说“XXX”,她问我:“那你有没有带简历过来”。我说:“没有。”前台叫我到大堂的沙发上等候。

这家公司右侧有一个大大的金鱼缸,坐在沙发上看着对面金鱼缸里的小金鱼,感觉挺不错。我听到前台打内线电话:“今天你们有通知人过来面试XXX职位吗?”她放下话筒后,我大约等了半个小时,一个女职员的从右边办公室走出来,对我说“我们经理今天外出了,你明天再过来面试吧。”一句轻轻的语句,让我瞬间对这家公司的印象不好。对方连一句“不好意思,让你辛苦一趟,抱歉!”的道歉也没有。让应聘者大老远白跑是理应的吗?难道应聘者的时间就可以随意浪费?!

这个公司到底是一个怎样的公司?这家公司HR要求应聘者面试前自备一份简历,他们要面试一个人,连对方的简历也不准备,通知应聘者面试也不提前和前台作沟通工作。通知了应聘者来面试,面试官可以爽约了也不用提前通知应聘者。作为应聘者的我坐地铁再换乘公交车,往返三个小时,交通费都有十二元,花费了时间和精力成本。这公司根本没有诚意想邀请我去面试,却让人大老远的跑来。一个面试官或企业不会为对方考虑,不尊重应聘者,这样的公司可能会是一家好公司吗?

这家公司前台右上角摆放了一台打印机,在我等待面试过程中,有不少员工从办公室出来取打印的客户报告。在大堂是一个公共开放区,会经常有客户、快递或闲杂人员到这里,客户报告是机密资料,打印机放在这个区域,一旦打印资料未及时被打印人员拿走,就会可能泄露客户的机密资料到其竞争对手。

从打印机布局、面试官对应聘者爽约行为的不尊重,前台与HR内部员工沟通,可以说明这公司管理是一塌糊涂的。如果企业员工较冷漠或不很礼貌,那么这家企业同事之间相处往往比较冷漠。

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