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强生面试问题外企面试经验

2013-03-29 外企面试  
强生面试经验一:

  这是我经历过最令人郁闷,自我感觉最衰的面试........出来时的感觉,除了想抽根烟就是说脏话.过程几乎简单的不能再简单了.

  第一部分是小组讨论,假定你是某一公司顾问,对下面发生的事做评价:"小A是某大学应届毕业生,会计专业.B公司正急需一会计,小A的各项成绩也达到了公司的要求,可是,该公司的招聘规定是只录用有工作经验一年以上的人员,到底该不该招小A呢?另:小A老爸是公司一潜在大客户,呵呵"我们就在那里讨论这个无聊的问题讨论了30分钟(简直是废话,肯定该录用啦!做sales当然要活脑筋了)---令我郁闷的是同组六人居然为此争了半天搞得最后的陈述时间都不够.哀哀

  第二部分

  叫你做推销了."同学,要不要耳机耳塞充电器??咣当!"面试管给了我一张白纸,让我想一分钟然后叫我向他们推销.我胡扯了两分钟.......最郁闷的是4个面试官像死人一样面无表情的瞪着我,感觉在象看小丑.整个面试过程45分钟,4个面试官只有1张嘴巴说话,其他人都像植物人.很郁闷.弹琴给牛听.


  强生面试经验二:

  撑到最后交大只有4个人了,复旦好像有7个,最最晕厥的是交大的4个人的男女比例是1:3,复旦是一半一半的样子,没有仔细数过。

  二面是让你做产品设计,给你半小时准备,10分钟英文presentation。有三张大白纸可以给你写你要presen的内容,presen完了要问问题的。针对你讲的东西一个问2个左右吧,我自己感觉要把市场和产品结合起来。要有技术上的创新点。这样二面就一般能过了。英文搓点没关系的。

  就这样我进三面了,三面24个人,分4组。还是上午那个案例,小组讨论30分钟然后10分钟presentation。然后被4个面试官challenge。所以后面组的人就讨论的时间多一点。最后那些面试官都非常奇怪我们为什么那么默契了。当然默契啦。我们从2点开始聊天聊到5点才能进去面试!!!都聊到聊无可聊。聊到好像很熟很熟的样子了。后来我觉得我们团队精神挺好的。面试官challenge我们一个问题。就被我们群起而攻之。有个问题他都被我们反驳的不行了。结果无语了。结果只好换话题了。。。。。。

  三面结果还没有出来。所以没有心得。一面据说76人,二面36人,三面24人。最后全国要招15人。而且是EM跟OTC一起算的。硕士跟博士一起算的。还要平衡北京的情况。所以其实招人也不是很多。一面的时候就拼rp啦,有些全英文。有些全中文,看看面试官有没有老外了。感觉他们需要有business sense而又能做研发的人。复旦的几个都好有business sense,交大这边好像都有些相关的背景的。比如今天就有个拿了麦肯锡面试通知的二专国贸的mm,英文不是很重要,但是也不能太烂吧。据hrJJ说(怀疑是mm,看起来好年轻好pp啊),研发中心都是老外,平常工作语言都是英文的。但是其实日本人的英文很可能比我们还烂。。。关键是自信的能表达自己就好了。


  强生面试经验三:

  这是给我印象最深的了。因为时间拖得太长,从11月20日一面到昨晚final,一共是整整一个月的时间。因为经历了五轮面试一轮笔试,因为在面试的时候认识了很多人,也得到了很多人的帮助。现在最后的结果还没出来,但是我已经尽力了。所以,在知道结果之前的波澜不惊中,写面经可能是最客观的了。