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福建强生二面经验分享

2013-04-08 名企面试  
     昨晚通知下午一点半的面试,早上弄完海西投洽会后,就匆匆赶到医科大。
        其实今天是抱着必死的决心过来的,反倒没有了压力。当时心想,强生会不会要俺师大的呢?二面的人会不会很多呢?在门口一打听,整个福建省居然只进了15个,当时就有点受宠若惊。可能一直就有这种自卑情节吧,老怀疑强生有没有带着人头过来招聘,他可是著名的外企,真的会招师大这样一般院校的本科生吗?
        于是就抱着这种复杂的心理进了考场。人一想到自己没啥希望胜出,就可以放开了,然后就开始和HR胡侃。HR先问我,你觉得昨天表现如何呢?我就blabla说了一大堆,说昨天我自己都不知道怎么回事,不知不觉成了leader,但是用人不善啊什么的,然后勇于检讨敢于承认错误,并且对团队做了贡献,提出了空客波音等等的例子。HR又问我,你觉得在大学里最满意的一件事是什么?我马上就说是挑战杯啊云云,说这是我们坚持了三年多的梦想。HR又问我你参加那么多创业计划大赛,以后有没有想过去创业?我马上就意识到,HR想知道我是不是要以强生为跳板,以后跑出去自己单干。然后我又blabla说了一大堆,什么内部创业、外部创业,什么长远计划什么短期计划。HR又问我,那内部创业、外部创业有什么区别,于是我又把网龙的事例举出来。HR不依不挠,又说网龙的公务员系统做得那么好,以后不是可以赚到很多钱,那为什么不做呢?我就说,钱不重要啦,最关键是发展潜力和空间啦,blabla地糊弄过去,然后举了个小例子,我看到旁边的男HR笑了下。。。HR看没刁难我成功,就又开始问我简历上的事。她说,请你说说你以前在人力资源部做了哪些事。应该说,这是我整场面试最大的败笔。当时我就不加思索地说,blabla说了好多屁话,HR又加了句,那你到底做什么?我才知道自己好像一直都没答到点上。我马上就说我们考核社团的啊云云,然后HR说就这些??我说好像是吧。她说有遇到什么困难吗?我就说有的社团不肯交材料我是怎么哄他们交。最后女HR好像在我简历上画了个圈圈,点了几下,问男HR说,你还有什么问题吗?男HR就问我,谈谈你对销售的理解。我当时也不知道他到底想知道什么,就说销售分为B2B、B2C,然后说其实自己在B2C上面挺不行的,但是B2B还不错。HR马上就问了,那我们要招B2C的人,那你怎么办?我就说自己学习能力还是很强的,可以包容。又是扯了一通,那男HR又笑了下。。。
        等我说完后,两个人好像都没有问题了。女HR就问我,你还有什么问题问我们两个吗?我当时不知道怎么地,就问了个很SB的问题,我问,以前师大有没有人进强生呢?女HR当即就愣了一下,估计是没防备到我问这问题,支支吾吾说:具体数字我也没有调查研究过,但应该有吧。我当时也是想算了,豁出去了,把自己心里想说的话说出来,以后估计也没机会了,于是就这么度过了我的强生二面。自我感觉很轻松,因为不抱希望反而更加自如。
        其实,通过强生二面我还是学习到了很多东西。
        1.HR问你问题时,一定要停顿两秒钟。
        即使马上知道也不要立即就说,要给HR缓冲的时间,也给自己一个思考的机会。不然HR会觉得你很草率,说话不经过大脑。显然在这方面哥没做好,这是后面王某人跟我说的。的确很有道理。
        2.利用这两秒钟,思考HR到底想知道什么?
        回答要简练要答到点上。这么一想我就有点郁闷了。说到人力资源部,我介绍了那么多什么团委老师的一体两翼、什么办公室和人资的区别干嘛。后来想想,其实HR是想知道你做了哪些事?怎么做的?
        3.在两秒钟,学会迅速组织自己的逻辑
        像王某人说的,可以分首先、其次、最后,也可以分1、2、3,一方面。。另一方面。。这样更有逻辑性,更有条理。而不像我,马上脱口而出,感觉还是有点乱,没有个谱。
        4.回答时,遵从一条线原则
        这也是王某人教的(O(∩_∩)O~)。。。先简要说我做了哪些事,另外还组织了什么活动。然后举个例子遇到了什么困难,你是如何克服的。最后再升华为通过这件事,锻炼了你什么能力,你学到了什么。这样更直观,更能回答到点上。
        5.也是今天最大的败笔——那就是一定要“背诵”熟悉自己的简历!
        这句话以前学姐跟我讲过,但是当时没有切身的体会吧,很多东西没有深刻理解。今天一出来就后悔了。
        前面HR问我人力资源部的事情,她最后还特意问,就这些吗?当时估计也是我脑子糊涂了,听不出她话的意思。出了考场,我觉得奇怪,她为什么这么说呢?后来突然想到,完了,我简历上还写在当人力资源部的时候组织过LG秋季校园行、朗阁杯英语总决赛等,我怎么就把这些给漏了。HR会不会想,他这些经历恐怕是编的吧?这孩子不诚实。。一想到这里,我就肠子就悔绿了,真的是太不应该了。。。所以,各位走过看过的观众们,一定要切记,熟悉好自己的简历,明确知道自己做了哪些事情,编好例子,切记切记。。    
        其实强生还是很人性化的。在这里小小地宣传下,首先是他允许大学生7月份才开始实习,强生愿意花一年半的时间来培养这些幼苗。之前遇到很多公司,像礼来像诺华,有临床医学的同学问,HR,我们大四下还有实习,学校要求我们必须实习到毕业,这样会不会和公司2月的实习相冲突呢?公司能不能等到7月份再让我们过去呢?礼来、诺华都是不肯,但是强生愿意等。在刚去的一年半里,我们不会为强生贡献一分钱,可是他愿意投入这么多资源来培养我们,这是强生一直让我很感动的地方。我一直相信,真正的外企,他愿意为人才投入每一分钱,他愿意在尽可能的范围内尊重每一个人才。在我要走的时候,HR还善意地跟我说,我们在一周内会通知你,无论有还是没有。这其实也是蛮感动的,没有进入终面也能得到通知,至少让自己死得瞑目一点。。
        最后,我还想说下面试的心态。之前遇到一个童鞋,很厉害打扮得很职业。不像我,昨天被泼了一身水没时间洗衣服今天白衬衫脏兮兮的。他说,他每一场面试都希望能拿到最终的offer。在大四的动荡岁月里,其实每个人都想拿到梦想中的offer,也有很多人希望他投的简历每个都能上,最好能拿到七八个offer,然后像土财主一样挑着看要去哪家公司。
        说实话,我也有想过吧,我今年的目标就是拿到两到三个offer,不在一棵树上吊死。这也是人之常情吧,我觉得。但是我并不期待每一个面试都能拿到最终的offer。不是我不行或是啥的,只是觉得求职就跟恋爱,并不一定你厉害这个岗位就适合你,其实每一次求职都是自我发现的一个过程。
        我的计划是,礼来我只进行到了一面,我赚了一面的面经。强生我有幸可以到了二面,我又赚了二面的面经。下一个公司,我再去面,搞不好进了三面,于是我又赚了三面的面经。最后再来一个公司,我进了终面,我又赚了终面的面经。我的面试经验就这样一步步修炼完毕。我并不期待着自己一口吃出个大胖子,因为我不是神,也不是非常优秀,所以我愿意一步一步来。今天强生二面,我已经达到了我的目标了,所以可以无憾了,,O(∩_∩)O~
        在面试面前,保持淡然的心。。知道自己有所收获,完成了既定目标,就足矣了。。。