面试现场不小心出错了怎么办

2019-07-07    面试须知    【本页移动版】

很多小伙伴在银行面试的时候紧张,甚至产生恐惧心理,一不小心就出错误。出错又会加剧情绪的紧张,从而导致恶性循环,让面试效果越来越差。那么,面试现场出现错误,小伙伴们应该怎么办呢?

小伙伴们应该要迅速判断能不能进行弥补。判断不能的时候,就不要耿耿于怀,马上忘记,继续沉着地回答接下来的问题。如果觉得自己有把握进行弥补,就结合方式方法进行补救。具体说来,有以下3种补救措施:

1.以正改错

意识到错误,要诚实地加以纠正,不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通,词不达意,口误等等,只要很自然地加以纠正,就会得到面试官的理解。

2.化错为正

察觉自己说错时,如果小伙伴能够针对自己的失误,进行一番合乎情理的阐释,只要能够自圆其说,就可以成功种补救。

例如让你谈谈对大学生卖猪肉、当保姆等现象的认识。你本来打算谈大学生就业观念的改变、就业环境的变化、就业压力的增大等方面,但一开口就说成是人才的浪费,你意识到自己说错后,要保持冷静,顺势把人才浪费做为重点阐述,其它观点做为一般论述,自圆其说,最终效果也不会差。

3.续错成正

在面试时如果说错了话,有时可以采用调整语义,改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷,应变及时,就可以不露痕迹的纠错。

比如列举了一系列腐败现象后,小伙伴想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”,结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了,把正确的再说一遍,效果并不好。

这种情况下,续错成正是最好的选择,小伙伴可以接着“我们允许这种现象存在”说下去,“就是对人民的犯罪”。这样续接补救,是顺理成章、天衣无缝的。

对于面试出错的这个问题,小伙伴们要正确对待。面试题目大多是没有标准答案的,主要是考察小伙伴们的思维逻辑、应变能力等,只要小伙伴们能阐述出正向观点,展现出自己的能力和综合素质就可以。

面试时出点小差错,面试官是不会对你全盘否定的,所以不用过度紧张。最后也祝愿小伙伴们都可以顺利通过面试呀。

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