如何用方言打动面试官

2017-03-26    面试须知    【本页移动版】

    公司看重的是这种随机应变的能力

    在经验、学历都不占优的情况下,凭借着能说一口地道的大连话,小杨成功地被用人单位聘用。

    小杨现在是 S K通讯时空三好街手机卖场的营业员。上个月,她参加公司面试时,在经验和学历上都没有什么优势。“我是葫芦岛人,今年24岁,刚从学校毕业,之前没有工作经验。”小杨说。

    虽说简历上的小杨没什么“亮点”,她在面试中的表现却让公司最终选择了她。在面试中,小杨表现得朴实而自信。“会说外语吗?”面试官问。“会说英语。对了,我还能说地道的大连方言。”小杨回答。“能说几句大连方言吗?”面试官对小杨的这门“技能”非常感兴趣。最终,就是这几句地道的大连话帮助小杨得到了这份工作。

    刘先生是面试小杨的人员之一:“公司选择员工看的是综合能力,既包括经验、学历,也要看个人的能力、水平。公司最终选择小杨,不但因为她会方言,能跟客户亲切沟通,更看重她在面试中展现出来的应变能力。”

    人才专家孙平远表示,求职者应在面试中全面展示自己的能力,还要随机应变。不过,说方言只是为了展示自己有这种技能,在求职过程中,应聘者还应该以说普通话为主。

 

 

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