面试前做好这三点,就能避免掉坑

2018-06-30    面试问题    【本页移动版】

很多职场人士由于面试没能把好关,导致入职后的抱怨不断,比如这个公司已经濒临倒闭,或者这个公司存在着某些方面的种种问题,如领导不靠谱,看不到光明的前途等等。

可不是有句话说得好,世上没有后悔药!早知如此,何必当初,如果当初在面试这一关,能及时从中观察发现一些端倪,岂会弄得如今这样的局面!

 

第一点:面试前,上网辩真假

有些求职者常常一接到面试邀约短信或者电话,常常会被此时的兴奋给遮住了双眼,冲昏了头脑,不管不顾就前去面试了。

其实我们不妨在面试前花一点时间作足准备,比如上网查询该面试公司的工商信息,再看看它成立的时间或者有没有其他的负面信息,如果信息不足或者不全面则应该自己先权衡,该不该去到现场一察究竟;但是如果网上什么信息都查不到的话,就得多加注意,如果有心的话可以打个电话过去问一下,如果听到对方是这样跟你解释的:我们公司是某个大公司的旗下子公司,所以在网上暂时还不能查到相关的信息。听到这样解释,就不要过去,人家那些话都只是推辞,而这样情况说出来也不怕大家笑话,小编之前面试就经常碰到,也是入一次坑,长一智吧,去到那里才发现都是打着招聘名义的培训机构来着,呵呵!

第二点:面试中,考察面试场地

如果第一点都不成问题或者猜不出真假,我们不妨去到面试场地,亲自考察一番,如果发现面试地址的位置有些偏远或者地图导航不到,这时就应该注意了,很多靠谱的公司绝对不会选择这样的地方作为基地,因为那样不利于一个正常公司的发展;再者就算找到,也别急着面试,不妨先观察面试地方的所处环境,是否桌椅办公室都是新装修的,或是整个办公室看起来人丁稀薄,小编之前就遇到一个办培训机构的,谁叫小编初入社会经验不足呢,在电话里头没能听出猫腻,结果还傻傻地跑去老远的地方面试,去到现场虽有仔细观察周边的环境,但也没放在心上,结果就傻傻地掉坑,填了一大堆资料,然后被叫去面试室谈话,幸好平明还是对那些培训机构有些许了解,不然被他们卖了还帮他们数钱,结果小编当场一听到他说什么学费18800可以分期货款,当学徒3个月1500元,试用期3个月平均4500,转正后工资达5000学费从里面扣,不得不说,他们的数学真好,算盘打得好响,然后小编才不会让他称心如意,一手夺回在面试官手上的简历,留下她一个彻底懵逼的身影,就远远离去,这种当面炒了面试官的感觉真好,哈哈!(如遇到这样的情况的网友记得要这样做啊!)

第三点:面试中,明察面试官

如果上面两点都没问题了,那就把跟面试官间的谈话当作一次观察体验,毕竟物以类聚,人以群分,有什么样的公司就会衍生出什么样的人,所以作为面试者,我们不妨在面试过程中,仔细地观察对方的一举一动,这样也能客观地对这个公司作个了解。

具体可以这样做:比如面试过程中,谈到薪资酬劳这方面问题,对方总是刻意回避,或者眼光不敢与你对视,说明他内心不是有鬼,就是无法对你作出准确的承诺;面试中,全程都是听他在滔滔不绝地演讲,而你只是坐在一旁静静地听,这样的面试官首先第一点不会懂得平等尊重,其次好大喜功,自以为把公司夸得好,就能打动每个求职者;面试中,须观察面试官的举止之外,也得观察他们的言行,如果觉得对方说话逻辑性不强,或者专业度不够,经常能在某些时候明显地听出个别带情绪的词语,这些都足以证明该公司的选人制度出现漏洞,所以这样的公司不进也罢,就算想试试,也不要把自己的青春搭在上面,哼哼!

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