面试官:禁止办公室恋情

2018-05-24    面试问题    【本页移动版】

不知道大家有没有发现这样的一个现象,很多公司在招人的时候,都有一项明确规定,那就是员工之间不得谈恋爱。这种做法本质上是为了让员工保持职业距离,保持「职业距离」是一个非常微妙的话题,又有多少公司的员工都照做了呢?

面试官:禁止办公室恋情,可以吗?女员工霸气回复,打脸面试官!

那么,当你在去职场面试的时候,对于这类问题,到底该如何回答呢?下面这个小姑娘的例子,听起来很有碾压性。

小姑娘刚进去面试,面试官的第一个问题上来就是:我们公司禁止员工之间谈恋爱,你会遵守吗?小姑娘直接回答道:当然,我可以遵守,但我也几个问题想问您:如果男同事没脸没皮地献殷勤,我该怎么办?如果公司高管追求我,我该怎么办?不承认恋爱关系,但与男生一起去酒店同宿,该当如何?几句话,把面试官怼的毫无招架之力了。

据小姑娘说,刚毕业面试官的问题还不敢多说什么,生怕说错话,工作好多年了,什么都了解了,职场还不是那回事吗?你们既然问了我这个问题,那针对这个问题我接受了你们的规定,那你们也要给我一个规定的其它应对方法啊,这不是很正常嘛。

其实我们可以看到这样的小姑娘内心的干脆、纯洁,确实遇到这样的问题,她也许在工作中能遇到,那么那个时候有可能遭殃的就是自己了,早问早解决。

这个事件也提醒了我们,有时候面对面试官的一些问题,并不要表现出有害怕,只要堂堂正正的面对,提出自己的质疑,要相信,没有哪个面试官对于有疑问的求职者反感。只要你的问题问到了正点子上,他们都能够看到你对于这件事情是有思考的就好。

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