面试常见问题巧解

2018-04-20    面试问题    【本页移动版】

一、你如何选择自己的职业?

  分析:这个问题是为了了解求职者的动机,看他应聘这份工作是否漫无目的。

  错误回答:我一直都想在企业界工作。自孩提时代起,我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。

  点评:除了难以令人相信之外,这种回答还存在一个问题———表明求职者对副总裁以下职位不感兴趣。

  正确回答:在大学四年级前的那个夏天,我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学商业的,但我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标,想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西,最后我得出了一个结论———这个行业是最适合我的。

  点评:该回答表明求职者认真地做过一些计划,缩小了自己的关注点,而且也认准了前进的方向。同时还表明求职者理解个人职业规划的重要性,并且有能力做出认真的个人决策。

二、在高薪、表彰和晋升之间,你认为哪种形式最有价值?

  分析:这里我们又一次遇到了比较陷阱。如果你顺着提问者的思路回答,那你就必败无疑。如果你选择金钱优于晋升,那就会被看成世俗和短见;相反,如果你认为金钱不重要,那你就会因为对金钱表现出的冷漠而被看做不真诚。

  错误回答:金钱对我来说并没有那么重要。我希望自己能对企业做出贡献,同时也希望因此而获得必要的奖励,比如表彰和晋升。

  点评:该回答有不真诚的倾向。要知道企业在本质上都是利润至上的。对金钱不感兴趣的人可能不会为企业的盈利最大化努力工作。

  正确回答:对我来说,这些东西都是紧密联系、不可分离的。尽管我对金钱并不着迷,但我认为,随着成功、晋升以及表彰的出现,它们一定也会给我带来更多的金钱回报。

点评:该回答诚实、且不世俗,反映了求职者的抱负,也反映了求职者对自己未来成功的合理推测。

三、“从你的第一份工作开始,谈谈你的职业经历。”

  面试官目的:了解你的技能、责任心和职业成就。

  答案范例:“我从计算机专业毕业后,在一家财富500强企业做金融分析师,这是我的第一份工作。工作中我学会了如何将计算机知识与企业战略原则结合起来。由于表现突出,我被提升为助理,工作职责也扩展到项目管理方面,我的金融分析能力也因此得到进一步提高。”

  分析:这个答案的优点在于,求职者有效展现了其技能的进步,同时注意言简意赅,重点突出了面试官想要了解的内容,并且暗示其在工作中长期保持着出色的成绩。

  提醒:不要仅仅谈你完成的任务而不谈从中获取的技能。一个好的答案应该将技能和任务结合在一起。

四、“你希望应聘的这份工作能带给你什么?”

  面试官目的:了解你的职业发展目标是否与应聘岗位的要求相符合。

  答案范例:“我以前在一家新创立的电信公司担任经理工作,取得了不错的业绩,具备了较强的项目管理能力,包括为工作团队设置目标和计划,与客户接洽并了解市场需求,确保团队的服务质量和产品质量。目前我正在寻求新的职业发展方向,希望在一家规模更大、资历更老的电信公司挑战自己的能力,能与财富500强企业的客户共事,能在更多职业精英中管理团队。贵公司此次招聘的职位正是我所寻找的理想类型,并且我相信完全能够适应你们的工作原则。”

  分析:这个答案的优点在于,求职者明确表现出自己对所应聘职位的了解和认识,强调了自己已有的工作技能,并证明了自己的职业目标与应聘工作特点相符。回答中也注重提及自己希望面对挑战,有机会为公司做出贡献的迫切心情。

  提醒:面试前要尽可能从各种途径了解所应聘的工作,包括工作职责、技能要求以及企业的相关背景。

五、“你最大的弱点是什么?”

  面试官目的:了解你的资质与应聘职位理想人选的要求是否符合。

  答案范例:“我最大的弱点是有太注重细节的倾向。有时候,为了实现目标,我们需要迅速完成工作并解决主要问题。如果我事事追求完美,可能会浪费一些时间。针对这一不足,我会经常对比一下我的工作现状和职业目标,确保自己没有把太多时间花费在某一个项目或不必要的工作上。”

  分析:这是个常见的弱点,所以即使提到也不会对求职者的面试造成不良影响,相反还能提高自己的诚信度。此外,这位求职者同时提到自己正努力克服这一弱点,这类针对弱点的建设性措施是面试官最希望听到的。

  避免事项:在谈到某项弱点时,注意这一弱点不应该对胜任应聘职位产生任何影响。

六、“谈一谈你事业上最大的失败。”

  面试官目的:希望通过你所经历的事件,了解你是如何应对失败,以及接受挑战的能力。

  答案范例:“我初次管理团队时负责的是一个时限要求很紧的项目。我认为7天就够了,但我当时疏忽了一个事实,这个项目的一个环节是由另外一个部门负责的。由于他们没有按计划完成,而我又没有考虑周全,因此最后我们不得不加班加点,才在预定期限内完成了项目。这次经历让我懂得了时间管理和部门间交流的重要性。在之后的工作中,我在时间计划上一直保持谨慎态度,并更注重全方面地考虑问题。”

  分析:这个回答所提出的失败,是新负责项目工作的职员常犯的错误,因此可算是相当保险的选择。而且,求职者详细解释了其早期失败的原因,然后把话题转移到从中吸取的教训上,这种回答方式很值得借鉴。

  提醒:不要举出一个一般职员不常犯的大错误,也不要选择近期刚发生的错误,这样你就没有时间表现自己如何将失败的教训转化为成功的动力。

七、“你在过去的四年中经常换工作,对此有何解释?”

  面试官目的:希望你能证明自己是一个作风稳健、踏实肯干的员工。

  答案范例:“在刚刚毕业那几年,我属于‘摸着石头过河’的阶段,想要找到自己最喜欢的领域。尽管我在不长的时间里先后在三家不同公司工作,但在每个职位上都有所收获,而且工作表现也都获得良好的评价。现在,我终于发现了自己喜欢的领域,贵公司的企业文化及员工职业规划都很吸引我,我希望能在贵公司长期工作,并将以前学到的知识与技能充分应用到工作中去。”

  分析:这位求职者用积极的语气对以前的跳槽经历做出了合理的解释,而且转换到积累工作经验的角度,变不利为有利。同时,他也表现出对长期工作的兴趣。

  提醒:雇主一般都希望寻找稳定性强的员工,同时也对员工的诚实度有一定要求。因此,在回答此类问题时,一方面要开诚布公地谈自己的经历和想法,另一方面要明确准备长期工作的态度,并强调自己的能力以及对所应聘职位的强烈兴趣。文章来源:胡北风

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