会计实习生职位面试6篇

2019-08-12    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:一汽轿车 职位:会计实习生
时间:12月24日,地点:长春一汽
短信通知早上8点20报到,面试需要一天时间。到达时已经有HR在核对姓名。核对完姓名领大家进入了3楼的会议室,由于是圣诞节,会议室里还放着铃儿响叮当~各位都随意就坐,
HRMM介绍一天的流程,上午是一个PRESENTATION,然后2个小时的笔试。午休,下午是小组群面。需要一天时间,午饭自理。
这里咱一下HRMM们,穿着打扮很正式,很小白领儿的感觉。应聘者大约40人左右,男女各半吧,有一小半人穿正装,其他人穿得很随便。先是PRESENTATION,之后被分到几个会议室进行笔试。笔试分两部分,一部分是专业知识测验,基本是会计题目和金融知识题目,比较晕,乱答的。第二部分是性格测试,感觉像心理测验一般,主要是看你是否合适本公司的文化。一个小时左右完成题目,提前交卷走人吃午饭。
下午1点10分回公司集合,再次被带进上午的会议室,每个作为都放了名字牌,还有两页表格,是所有应聘者的姓名,学校及专业。1点半左右经理们进入会议室,果然是群面AC。
先是自我介绍,40个人啊。。。。非常的壮观,第一个小姑娘自己就用了3,4分钟。。。从奖学金到学生干部经历,到实习到兴趣爱好都非常具体的介绍了一遍,我一看,那确实需要一下午啊。。后来HRMM强调大家要简短,可是说起来就很难控制时间,后来HRMM强调每一个人只有20秒时间。。。勉强40个人完成了自我介绍。
然后HR讲了一个笑话。。关于一个人被困在洪水中,有人想救他,他说我是虔诚的基督徒,上帝会救我的,水淹到他腰的时候又一个小船要救他,还是被以同样的理由拒绝,水淹到脖子,直升飞机来救他,又被以同样的理由拒绝,后来丫被淹死了,见到上帝,问上帝为什么不救他,上帝说老子给了你三次机会。。你都不把握。 然后HR让根据这个笑话谈一下感受和领悟。压力面,就是在回答的过程中经理或者HR可以随时打断,进行挑衅式的质问。其中一个话很多的小姑娘被经理围攻了。
然后是小组讨论。首先是前20个人分成一组。围坐在一个圆桌边,剩下的20人作为裁判,观察前20个人的讨论情况。HR强调是压力面,20分钟时间,通过讨论,筹备组织一次圣诞联欢晚会,并将筹备计划做汇报。小组讨论过程略,感受是20个人做小组讨论真是TNND壮观啊!意见简直根本没有办法统一。十几分钟过去了,大家还处在各自发表意见的阶段。
后来20分钟到,勉强拿出了方案。汇报之后HR和经理们开始肆无忌惮的问问题,口气很挑衅,气氛很沉闷,确实是压力面试。
完成之后换第二小组上,第一小组做旁观者,主题是危机与忠诚,题目自己定,15分钟,包括讨论,讨论过程报告以及讨论结果报告。相当于就有10分钟时间讨论以及形成观点。
一个MM站出来要求做TIMER。。。然后大家就开始确定题目,20个人确定题目,那是相当壮观,用了3分钟时间把题目给确定了,关于在经济危机下如何提升员工对企业的忠诚度。
。然后开始表达观点,每一个人都想表达观点,只要轮着来,20个人,每人20秒时间,第一个哥们儿一站起来就洋洋洒洒2分钟。。。结果到第10个人左右的时候,时间已经过去10分钟了,个人观点表达还没完,我说咱不能这样啊,否则任务该完成不了了,开始形成观点吧。第11个MM及之后的几个同学都急了,说自己还没表达观点,坚决不同意现在就形成观点,结果,在第13分钟的时候终于讨论完了,相当于有1分钟时间汇报讨论过程,1分钟时间汇报形成的观点。而此时刚发表了一圈意见,还没形成统一的观点。。。我站起来汇报过程,也是我罗嗦,我还没等说完,时间就到了。。。任务失败了。经理站起来,问做TIMER的同学。。。你为什么不提醒大家时间,TIMER说我忘记了。又问第11个MM,为什么时间不够了还要发表自己的观点,MM说她觉得不差她的20秒,我听了比较无语。。。团队协作吧,也不好说什么。
之后就是HR同经理一起挑人提问,感觉大家的回答都很政治书的感觉,不是很实在。整个群面搞了整整一下午,晚上5点多才结束。。
一些感悟:
一,不知道HR怎么认为,我个人认为人的性格具有攻击性并不可取,HR问一个问题,一MM起来回答,答了好久,HR说你时间到了坐下吧,MM还继续回答,HR问你为什么不停,MM说我认为我要争取更多的机会。。。我想太不和谐了吧
二,团队协作的目的是完成任务,而不是大家都HAPPY,所以如果照顾到每个人都说到爽,任务肯定完成不了,那团队协作就失败了。我认为这是本末倒置。
三,穿着尽量正式吧,肯定有加分。。一半的人穿得很休闲,被HR提出来了。。。
四,祝各位好运!
面试官的提问:论述题:关于在经济危机下如何提升员工对企业的忠诚度

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面试经验2

面试公司:广州市三元麦当劳食品 职位:会计实习生
到今天,麦当劳会计实习生的面试结束了最后一轮,结果如何尚未知晓。
2011年8月12号收到麦当劳的面试通知,8月17号(星期三)面试,E-mail通知上写的日期有点错误,但我没仔细看清楚,导致的结果是在正式面试那天之前我去了两次面试的那个地方,⊙﹏⊙b汗,建议XDJM们以后看通知时仔细一点,发现日期有错要及时联系HR确认。(貌似只有我一个人会搞错,囧)
17号那天,提前了20分钟去到信德商务大厦,在电梯里遇到两个也是去面试的同学,我们相互询问了名字,一个是华师的女生,另外一个是广金的之前面试另外一间公司见过面了,真是有缘。我们先在前台那里坐着等了一下,前台的女生笑容好甜美啊~~然后就有一位HR姐姐带我们去到了一个会议室,会议室里一已经有一个男生先到了,HR姐姐叫我们先休息一下,顺便说一下,这位HR非常nice哦。我们又跟那位男生聊了起来,原来是暨大的呢~~接着其他面试者也陆陆续续来了,HR姐姐先让我们填了实习生申请表。这次的面试者一共有10个,分成2组,面试官一共有6个,其中一个在台上主持。面试的流程大概如下:
1、填写实习生申请表&写英语作文,200-300字,我是一边写一边查手机字典才勉强写了100多字的,⊙﹏⊙b
2、由其中一位HR姐姐上台介绍各位面试官以及这个三元麦当劳的主要业务。
3、自我介绍,中英文皆可。我们组有三个女生用英文自我介绍,虽然我也有准备英文,但还是用了中文。
4、群面。一张纸上一共有13个素质,要你们小组选出8个并且排序,15分钟讨论,然后由小组选派一人上台发表陈述。记得是先选出8个再排序,我是直接就在素质的前面写序号了,压根没想过选出8个来,囧~审题没审好啊!讨论完后我们小组是选派了暨大那位男生上台陈述。接着HR姐姐问如果要你推荐一位进入下一轮你会选谁,两个人推荐了我,我好开心啊,一个是我们组的广外女生,很漂亮哦~还有一个是在电梯里认识的华师女生~~看来主动认识同学还是有用的呀~~
接着面试官们就出去讨论了,回来直接宣布进入下一轮的面试者。一共有6个人进了下一轮,另外4个女生就先回去了。暨大的是第二轮中的第一个面试,他就留在了原来那个会议室,我们被带到了茶水间,在那里做了一份笔试的题目,包括EXCEL和会计做分类以及填写利润表。接着就是漫长的等待了,我是最后一个面试的。最后到我的时候面试官是之前第一轮见过的两个比较年轻的HR,一男一女,他们问了一些为什么喜欢会计啊,最近5年的职业生涯规划,大学期间的收获,除了学习擅长什么之类的,最后叫我问问题,我问了如果我成为贵公司的会计实习生,什么素质最重要。HR姐姐说你认为呢,我说是细心和耐心,然后她补充说还有适应能力强。之后就叫我回去等通知了。
回到学校后我把今天遇到的9个同学都加了qq,认识了那么多的新同学,真开心啊~~~
8月18号收到了第三轮面试的通知,我们这一批一共有4位女生进了第三轮,23号早上9点15分,我是第一个~这次面试我的是两个比较高级的面试官,其中一个上次见到过,她还叫我怎么放松呢,真是好人啊~~~然后就是问问题咯,像是为什么考CPA,用三个词形容你的性格优点和缺点,你的职业生涯规划,对于这次的实习工作比较基础比较枯燥你怎么看等等,比第二轮问得仔细一些,也比较刁钻一些,有些类似压力面吧。忘记问HR拿名片了~~
总结我自己的这次面试,语言组织得不好,第三轮问到我的性格缺点的时候我完全想不起来,太紧张了,结果最后还是没说。第一轮群面表现一般,第二轮太紧张不过面试官很年轻聊起来也还好,第三轮没那么紧张了但是说的话漏洞很多。能走到第三轮我已经觉得非常幸运了,这是我第一次参加正规的面试,非常感激麦当劳给了我这次宝贵的面试经历。
面试官的提问:他们问了一些为什么喜欢会计啊,最近5年的职业生涯规划,大学期间的收获,除了学习擅长什么之类的,最后叫

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面试经验3

面试公司:上海地税局 职位:会计实习生
一早七点就签到了,然后就是资格审核,分组抽签等等一系列事情,手机一进那个大楼就被要求封在信封里了,资格审核的时候还会让你寄存在专门的地方,反正真的就与世隔绝了。真正开始的时间大概是九点了。在候考室楼里面,大家交流得还挺热烈的,大部分都是应届生吧。我抽到了我们这组的3号,一共大概有6组吧,快轮到自己的时候,会有老师把你带到面试房间旁边的大厅侯考。进去面试的时候什么都不用带,包就放在外面侯考的地方,带着身份证就行了。到了面试房间外面,引导的老师会让你等一下,等面试官都准备好以后才会让你进去。一共有六七个面试官吧,坐成一排的,每个人面前都有个电脑,左右两边还有两个老师,有可能是监督和记录的吧。我面前的桌子上有一叠白纸和一支铅笔,也有一台电脑,待会儿会讲到有什么用。然后是一位女的主考官向你说一下面试的流程,一共有五道题,前面4题是综合性的题目,每一题都是那位女面试官读的,最后一题是专业题,大概由于题会比较长,比较复杂,所以会显示在我面前的电脑上,而不是读出来的。面试时间一共是20分钟,当中每道题用多久就自己分配了,我估计我一共就用了10分钟吧,准备的不充分,答得时候都想不出什么内容,惭愧啊。下面说说题目吧,第一题是让我对一句话结合自己的生活谈谈看法,那句话就很拗口“常立志不如立长志”。我刚听到都晕了,根本没反应过来,反正答得很乱。后面的三道题居然都和医疗什么的有关,一道是让你谈谈对现在医患关系紧张的看法,一道是让你就医院门诊排长队的问题设计一个解决方案,我完全忽略了方案这个关键,所以这题肯定也是一塌糊涂了。还有一题是针对前一题的这个方案,如果在调研阶段有病人反应药价贵,如果我作为领导要怎么解决,我也是听了这道题才反应过来我上一题犯了大错误了,不过自认为在这一题上答得还算流畅。最后的专业题是让我说一下税法中对所得税应纳税额的收入上的确认和企业会计准则中的有什么差异。我完全不懂啊,还不知道会考专业题的,而且又犯了错误,没有注意是在收入确认上的差异,还是面试官提醒我的。搜肠刮肚找了一些话出来说,完全不知所云啊。应该希望不大了吧,虽然笔试成绩比其他两个人高了两三分,但是折算一下完全没有优势了,希望这篇帖子能带给我一点RP啊,我真的是很希望我能录取的啊,也希望这篇帖子能对以后参加面试的人有帮助吧。
面试官的提问:让我对一句话结合自己的生活谈谈看法
一道是让你谈谈对现在医患关系紧张的看法
一道是让你就

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面试经验4

面试公司:毕马威(KPMG) 职位:会计实习生
昨天终于拿到oral offer。回想走过来的路,真的不容易,我知道大家也同是审在水深火热中,希望能有一些经验和教训给大家。
昨天面试david只问了我一个问题,我回答的不到一分钟,他就打断我的话说offer我们是肯定会给你。我几乎没反应过来...我最后问他为什么这么快就给我offer。他说:哼哼。我都面了十年了。还说了几个原因:
1.我的目标明确。
2.很成熟。
3.思维很敏捷。还有其他一些忘了。他说,之前他据了很多人,因为这些人没有给他一个很好的选择kp的原因,对自己的择业观也很不成熟,特别是工科学生。因此,有志于区四大的工科xdjm,要好好想想,不只是为了这份工作,而是为了自己今后的发展。
其实,我觉得partner在面之前就已经决定要不要你。我觉得一面很重要,几乎所有你说的观点都被记下了。还有笔试成绩,也会摆在面试官面前。投了几家公司,只面了ibm和kp,ibm进了二面的pool,esg部门的,听说这周三采伐二面通知,真是官僚。还有就是kp一二面。我的感觉是面得不错。
总结:
1.面世要自信加诚恳,面带微笑。
2.反应要快,但说话要有条理。
3.要大气,不要像个小姑娘,扭扭捏捏。说话要肯定有力。
4.最后,要坚持,要越战越勇。
希望大家都能拿到喜爱的offer。
面试官的提问:简短的自我介绍

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面试经验5

面试公司:河北恒信移动商务 职位:会计实习生
大二的时候学校要求要进行为期一个月的实习,由于才大二没有任何经验,就去了家人介绍的恒信公司,当初哥哥带我直接见得人事经理,我只是见习,所以他没问我什么专业问题,只让填了一张表格,其实我一直在外上学,对石家庄一点也不熟悉,我却说我很熟悉,结果他直接问那楼下这条路是什么路,我当时就不知说什么,因为我基本没在过石家庄,他的眼神一眼就看穿我了,哎,以后面试一低要实事求是啊
面试官的提问:由于我是大二就是去见习,所以他没问什么问题,就见得聊了聊

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面试经验6

面试公司:西门子电气 职位:会计实习生
面试的是两个人,一个人事部的美女招聘专员,另一个是未来的会计主管。当天上来先是自我介绍,因为之前已经在网上提交过简历了,所以介绍完后就针对简历上的问题问了几个,从头到尾会计主管只问了两个问题,然后可能因为是实习生,所以要求不严,没有面试英语。然后面试大概半个小时,上午面试,下午就收到录用通知,然后就顺利体检入职了,实习了一年多,收获很多。
面试官的提问:1、你同学眼中的你是什么样的?
2、你以前实习做过什么工作?
3、以前实习有什么收获?

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