人事行政专员职位面试2篇

2018-08-20    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:东莞市华南专利商标事务所 职位:人事行政专员
总共分笔试,初面和二面。笔试的主要内容为人事行政方面的题目,比如工作中碰到什么问题你该怎么做之类的。做完题后人事部很快改完卷子,及格的就有机会参加出面。当时是五个人一起做的笔试题,四个人得到了出面机会。由人事行政部部长和副总负责一面(群面),问了很多问题,比如职业规划,以往工作经历等。顺利通过一面后下午开始了二面(老板负责的面试),也问了很多问题,包括为什么想进这个公司,进去后能为公司做什么,待遇之类的。
面试官的提问:五年的职业规划是什么?以往的工作经历中你学到了什么?为什么要来我们公司?我们公司为什么要录用你?

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面试经验2

面试公司:台湾资通电脑苏州 职位:人事行政专员
投递简历后的第二天早上通知让下午去面试的。先做了100道题目,在一台电脑上,都是二选一的题目,类似于“A你做事很有条理”“B你希望得到主管的青睐”,题目滚动比较快,来不及选择还会轮回来,应该是测试性格和心理的吧。然后是一对一面,面试官人挺好的,不太有压力,说话也比较客气。最后因为自己没有相关经验被委婉告知竞争优势比较低,无疾而终...
面试官的提问:一开始就是自我介绍,偶尔会打断提问不清楚的部分,然后问为什么离职,还有问之前在台资企业工作觉得台资企

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