生产工程师职位面试3篇

2019-07-22    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:赛威传动(天津)投资 职位:生产工程师
初次面试是人力资源作的,先是笔试,考察专业知识,没有考英汉互译,而后和HR谈话,主要是对个人学历及工作情况的了解,而后带我到车间办公室,又和一名车间的领导谈了谈,包括工作情况,以及用英文自我介绍,结束后让回去等信儿。几天后,人力资源通知第二次面试,是公司副总来面,英文自我介绍,在办公桌上拿来一张减速机的装配图,说出传动关系,以及一张零件图上标出齿轮的参数,印象还想还可以,又让回去听信儿。转天,HR来电话通知体检,但这工作需要常年倒班,我放弃了,尽管这样,我会SEW的印象还是非常不错的。。。。
面试官的提问:在车间从事什么具体工作?
为什么要辞职想来我们这里?

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面试经验2

面试公司:派克汉尼汾流体传动 职位:生产工程师
首先人事通知面试,到了公司后,部门老大和人事一起过来面试,就是问了一些机电知识和以前工作的一些很常见的问题,比如工作中最有成就的事情。过来几天又是部门老大电话面试,问问对我们这份工作感不感兴趣,等等,然后人事通知再一次面试,这次是公司经理面试,由于我以前从来没干过这个工作,所以他就问问你以后有什么方式来胜任这份工作,等等。
面试官的提问:英文怎么样?怎么去展开未来的工作?

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面试经验3

面试公司:中联煤层气 职位:生产工程师
社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。
面试官的提问:异地工作的看法

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