行政前台职位面试4篇

2019-06-11    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:北京建诚事务所 职位:行政前台
一共分为两次,初试为行政部门管理人员的基本情况了解的面试,复印了学历证件,用的简历是在放上发给单位的简历。主要问了上一次工作情况,为什么辞职,家庭住址,来这边上班放不大方便。还有一个证书具体是什么方向的。自己问了面试人员工作薪酬问题。之后就叫回去等电话了。第二次是公司负责人面试,一共四个人,问了很多个人情况问题,包括父母情况,经济情况。。。很琐碎,感觉很不好。
面试官的提问:个人基本情况,以及家庭情况,对工作的看法。

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面试经验2

面试公司:步森服饰 职位:行政前台
我在网上看到步森的招聘信息的,我面试的公司是步森总部在杭州的分部,相当于办事处一样。当时面试我的是行政主管,主要从工作经验和性格着两方面进行了解的,行政主管人很随和的,面试气氛比较轻松,行政主管面试后本来还有办公室主任面试的,但是面试地点不在杭州的,由于办公室主任有事出差了,所以我就没有复试就直接入职了,也有可能是我这个职位要求比较低的缘故吧!
面试官的提问:你会不会任何是都会请示领导?

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面试经验3

面试公司:中企动力 职位:行政前台
到那前台让填了一份求职表 然后人事经理面试 自我介绍什么的 又根据简历问了一下为什么从上一份工作离职 再就是回去等通知 第二天两个人通过 先试岗 下午的时候是总监给面试的 也是自我介绍什么的 又问了为什么想应聘这个工作 有那些优势 当时是另一个女生也通过了 我俩是一起复试的 又问两个人觉得谁更适合这个工作等 第三天就是正式开始工作了
面试官的提问:优缺点 上一份工作离职原因

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面试经验4

面试公司:毕马威(KPMG) 职位:行政前台
整个面试在两天中进行。首先电话面试的过程主要是确认工作时间是否合适,第二天的群面首先进行了一个3分钟左右的英文自我介绍,然后两位HR根据简历提问,主要涉及是否有相关工作经验,学校开设课程的内容等。中午接到下面去二面的通知,下午二面主要是对自己工作激情方面询问,约定工作时间等。拿到offer,但是之后因为个人原因没有接受。
面试官的提问:请进行一个英文的自我介绍;
您学习的是。。。专业,请简述你们专业主要学什么;
你以前有过

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