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display职位面试2篇

2018-05-17 面经大全  

面试经验1

面试公司:LG 职位:display
人事简单和我聊天,打听我们原来公司一些情况,待遇等。接着电话通知我来面谈,问了一些简单个人情况,回去后,又叫我第二次面试,这次是两个韩国财务主管,一个韩语翻译,开始对我们一些专业情况进行细致了解,但是提到成本核算这块我被难到了,因为本人没有具体的成本核算工作经验,还有另外两个面试者也答得不怎么样,最后我们都回去了。等了一周也没有消息,知道没戏了。总体来说,不算太难,但是给我们的教训是,不要觉得自己什么都能做,或者存在夸大成分,这点容易使自己变得被动,降低成功几率,重要的是诚意和诚实,再就是实力,如果实力确实不怎么样,恐怕连面试机会都没有。
面试官的提问:如果您和同事在闲暇之余说老板坏话,但不小心老板在后面听到了,你怎么办?

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面试经验2

面试公司:LG 职位:display
面试总共有两轮,第一轮考基本专业知识,发卷子做题。 当场收卷子改,出分数后,给每个人5分钟的时间讲关于这次测试的看法。第二轮是几个韩国人和一个中国主管 一起来面试,讲英语,韩国人中文讲得不好,可以看得出来中国经理在看韩国人的脸色,韩国人问的都是个人经历和背景的问题,群面每个人都直接能够听到其他人回答的内容,气氛十分紧张。英语一定要过关
面试官的提问:你觉得自己有什么优势竞争这个岗位?
你以后的职业规划如何?
你觉得自己是否愿意长期为本公

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