数据管理职位面试3篇

2019-07-18    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:中国移动广州市 职位:数据管理
面试的一般流程是把参加面试的人分组(6-10人一组),一组一组的进行面试。
第一道题就是一组人进行游戏(要在这段时间互相认识),一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了,比如说问你4号叫什么、来自哪里。
第二题是一组人选一件东西(东西很多如可乐、饼干、铅笔等)进行推销。
最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答,或单独抽一人出来回答。(千万别怕不管你知不知道都要抢,他们不考你的知识,主要是看你的表现能力和语言表达能力)
面试官的提问:面试很随意的,逮到什么问什么,关键是你最好有相关经验,或者实习经验

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面试经验2

面试公司:宏图三胞 职位:数据管理
1、hr通知面试时间、地点(从智联招聘上看到我的简历),当时比较蒙,hr很不专业,只说了公司名,说是大公司自己网上查去。
2、到公司面试,填写应聘单-hr总监面试,根据简历了解我之前的工作经历及专业技能。这个公司是新成立的,很缺人,推荐了个数据管理岗,问了我的期望工资(2500)、五险一金、双休,hr总监说ok。就这么定了。
面试官的提问:期望的职位?期望工资待遇?

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面试经验3

面试公司:双汇集团 职位:数据管理
岗位职责:1、保障业务运营数据系统的稳定运行;2、日常销售数据统计分析及编制相关日报、周报、月报数据的报表;3、建立销售目标与日常经营分析系统的敏感度分析模型。任职要求:1、专科以上学历,计算机相关专业,2年以上相关工作经验;2、熟练掌握SPSS、SAS等基础统计分析软件;3、为人稳重、细心、有责任心、有耐心。
面试官的提问:自我介绍

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