职业顾问职位面试3篇

2018-08-21    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:隆鑫地产 职位:职业顾问
面试程序 rnrn不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: rnrn第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 rnrn第二阶段:引入阶段。社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘
面试官的提问:个人职业生涯

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面试经验2

面试公司:龙湖地产 职位:职业顾问
1对1单面首先进行面试第一关:一分钟演讲。

要求是:考官按照简历点名,点到名人同学将收到一个小条,一般情况下条上都是一句话。一分钟准备时间(也就是思考时间),然后进行一分钟的演讲。

其实,这些要求都是游戏规则,很粗心的同学往往忽视了这些规则,而被Pass掉的。

由于我是坐在第一座,和经理位置很近。所以有些细节上的东西我看的比较透彻。

具体说一说这些规则吧,首先是同学上台后要先问好,自我介绍,然后读题,根据问题进行一分钟的演讲。我当时分到的题目是:打鱼的不离水边,打柴的不离山边。

这个题目其实很简单吧,可以从不同的角度进行分析,阐明个人观点。
面试官的提问:你的职业规划,个人优点,缺点

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面试经验3

面试公司:江苏益兴集团 职位:职业顾问
周详计划的面试通常分为五个阶段,而我们大家要参加的公务员招考面试恰恰就是有周详计划的面试。

  第一阶段是热身:回答问题要简洁有礼。

  第二阶段是查明背景资料:应该利用这个机会突出自己的个性、兴趣、志向、工作经验等。

  第三阶段是进入正题:要尽量表示对申请职位的兴趣和诚意,这个阶段的表现对成败非常重要。

  第四阶段是评论应试者是否合适:所碰到的问题会最难应付,这是决定性的时刻,要靠事前准备和临场的谈吐技巧。

  第五阶段是讨论聘用条件:要有技巧,并预先了解行情。对公务员招考而言,这一阶段可以忽略。
面试官的提问:我们单位所在的地方难不难找(如果此处地址在较偏远处)

  你从事××行业已经多年,

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