市场培训职位面试2篇

2020-01-27    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:阿里巴巴 职位:市场培训
速度和效率是我用来形容阿里巴巴的
进程:网上投简历
面试整个过程 30分钟左右,双方沟通还算顺畅,比较有效率
面试完了,马上就来和大家分享,先说我的背景,2007年信息管理与信息系统毕业,女,目前在富士施乐做客户培训,base广州,年薪7万左右
本次应聘阿里巴巴是市场培训,工作分为2个部分,一是培训,二是对客户进行二次销售,所以也有 target,压力比较大
先在前台填好简单的个人信息表,然后2个hr面试,一男一女,男的主问,女的辅助(貌似女的是实习的,不过我也没有轻视)
hr对之前的工作经验是很感兴趣也是他们很看重的,从2007年毕业到现在,2年的时间里我换了2份工作,不过都是培训,如果去到阿里巴巴是第三份,基本上是每年一换。hr很注重在过去的公司里面是怎样去评核你的绩效,比如我现在施乐的职位绩效评核就是客户满意度。
因为这个职位是和销售绩效挂钩的,估计压力也不小。不过不属于销售人员
和hr谈下来,我感觉他们看重:
1.过去的工作经验和目前应聘工作的关系,就市场培训这个职位而言,会关注我以前每月实施培训的频率,出差的次数,培训课程的内容,培训完成后的考核
2.为什么要辞职,为什么应聘阿里巴巴
3. 对自己的职业发展是怎么安排的
4.对阿里巴巴公司是什么印象(我并没有拍马屁,只是实事求是地说阿里是国内做的很大的it公司,发展很快)
可能是我本身做培训的,屁话也比较多,整个过程基本不冷场,hr说本次是初面,如果有机会的话下周通知。
由于是初面所以也不会谈到薪水之内比较深入话题,所以也不能回答大家关于薪水待遇的情况,如果有消息,我会早早上来公布的。
面试官的提问:1.过去的工作经验和目前应聘工作的关系,就市场培训这个职位而言,会关注我以前每月实施培训的频率,出差

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面试经验2

面试公司:阿里巴巴 职位:市场培训
和hr谈下来,我感觉他们看重:
1.过去的工作经验和目前应聘工作的关系,就市场培训这个职位而言,会关注我以前每月实施培训的频率,出差的次数,培训课程的内容,培训完成后的考核
2.为什么要辞职,为什么应聘阿里巴巴
3.对自己的职业发展是怎么安排的
4.对阿里巴巴公司是什么印象(我并没有拍马屁,只是实事求是地说阿里是国内做的很大的it公司,发展很快)
可能是我本身做培训的,屁话也比较多,整个过程基本不冷场,hr说本次是初面,如果有机会的话下周通知。
由于是初面所以也不会谈到薪水之内比较深入话题,所以也不能回答大家关于薪水待遇的情况,如果有消息,我会早早上来公布的。
面试官的提问:为什么应聘阿里巴巴

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