CC职位面试7篇

2020-01-27    面经大全    【本页移动版】

面试经验1

面试公司:北京华尔街英语培训 职位:CC
一般而言,对于非英语专业要求的工作,面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同,面试人员通常是由公司的人事主管,应聘部门主管或公司高层组成,他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力,而英语此时只是一种交流工具,或者说是你要展示的众多技能中的一种,因此要切忌为说英语而说英语,有些人就怕自己的英语减分,为了希望给面试官留下英语水平高的印象,常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式,而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少,内容空泛,逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外,恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间,面试官总是会选择后者的。
面试官的提问:华尔街英语面试 - 分智
面试问题 为什么选择华尔街英语?你对华尔街英语了解多少? 回答问

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面试经验2

面试公司:华尔街英语 职位:CC
我昨天去了华尔街英语面试 课程顾问的职位,在北京东方广场,我们是6个人一起面试的,先是天表,然后10分钟时间,两两一组,互相了解,我们是3个人一组的,然后就是,用中文自我介绍,用英语介绍对方,在介绍的过程中,HR会问一些问题,根据个人的经历,自然回答就好,然后问大家对课程顾问有什么认识,觉得这个职位怎么样,主要是问问抗压能力,业绩之类的东东。我通过了第一次,然后需要第二次面试,第二次是去将要工作的学习中心,不知道怎么样,想问问大家 第二次呀~
面试官的提问:中文自我介绍,英文介绍对方,对职位 对华尔街的认识

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面试经验3

面试公司:皇家少儿英语胡 职位:CC
我觉得调整自己的心态,别一和家长见面脸上就写着业绩,大单。别去想那些,就想着要怎么去帮助一个在学习上出现问题的孩子,他需要你的帮助。要真诚,孩子是很单纯的,要用一颗真诚的心去帮助他。还有就是,你得自信,你是这方面的专家,为什么要质疑自己呢。当然你在自己业务知识学得很好的前提下,要镇住他们,你说的就是对的!再有,你说的挺对的,要多多的揣摩人的心里,孩子是什么问题,家长是什么心里。要换位思考。
面试官的提问:对岗位的理解

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面试经验4

面试公司:华尔街英语 职位:cc
个人经验:
1.穿正装
2.模拟推销:“您先坐一会,我去帮您拿资料。你要喝茶还是咖啡,还是白开水?”拿来资料后,在他喝茶的时候推销课程。
3.介绍别人时不用面面俱到,有条理地重点介绍;最后留足够时间介绍自己。
4.被“打击”(比如:我觉得你不适合这个岗位)时,镇定。


面试官的一再建议:一定要知道自己要什么。


Eva的二面建议:面试官再tough,也要装作很淡定。
面试官的提问:个人经验:
1.穿正装
2.模拟推销:“您先坐一会,我去帮您拿资料。你要喝茶还是咖啡

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面试经验5

面试公司:长颈鹿英语 职位:CC
长颈鹿英语还是一个比较人性化的企业,公司的老板人也很不错,开始会有一个hr跟你聊聊,主要是,你的工作经历,对销售的理解,你的强项,为什么会来长颈鹿面试,以后会不会长期发展,他们对象销售技巧以及销售经验,还是比较在意的,最后销售的岗位一定是要董事长面试的,因为很注重这方面,董事长给你面试,基本上就是和你聊聊企业文化,不出什么问题是ok的
面试官的提问:期待的薪酬、对销售的理解

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面试经验6

面试公司:EF英孚教育 职位:CC
先是群面,HR会让每个人有一分钟的自我介绍,最好能全英。然后再出一些题目给已经分组的面试人员讨论十分钟,然后每个小组选出一人来进行present,在这个过程中,销售经理会在课室最后面看每个人参与讨论的积极性与团队意识,并不看重讨论结果。

如果通过一轮面试会进入第二轮,其实就是与销售经理聊天而已,会谈到之前的工作及及未来的计划。
面试官的提问:1、之前的工作为什么不做
2、为什么想要当CC
3、5年规划

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面试经验7

面试公司:华尔街 职位:CC
我的性格主要有以下几点:

  1、乐观。

  2、好学上进。

  3、为人真诚,乐于助人。

  当然,“金无足赤,人无完人”,每个人都不可能是十全十美的,我性格的最大缺点是做事太过认真,原则性强,灵活性不够。我认为我的性格比较适合公务员这个职位,假如我有幸成为一名公务员,我一定不断学习,改正不足之处
面试官的提问:你的性格短板?

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