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华为销服类面试面经

2013-01-24 面试技巧 来源:  

星期五,我接到的通知是9点10分,看到很多人都有通知,据说是群面,于是乎什么都没有准备,临时打印了简历,就去了~~
打车到明珠大酒店的时间是8点半,稍事整理,8点40,签到,看到了一个同学~~也是销服的~~诺大的会议室内,是一张又一张的桌子,明显单面嘛,天,完全没准备,以为是靠运气的群殴呢,不过无所谓啦,看样子,时间也不是很长~~大概9点10分的时候,我被叫过去面试了,是个年经小伙,长得还不错~~
罗列一下我的问题吧,不过好像每个人的问题都不一样,有人面得时间很短,我的自我感觉很长,一般都是围绕着一个点进行的,我的点主要就是 销售 和 服务:
1 自我介绍(没准备,把远东准备的自我介绍搬过来~~)
2 你这两所学校的背景,为什么想做销服?
3 你认为以你的背景,从事销售和服务,有什么优势和劣势?
4 你认为销售和服务是什么样的工作?
5 如果有销售和服务,让你选择,你会选择哪个?
6 你对通信了解么?
7 你对华为的印象?
8 如果给你的环境你不满意,你会怎么做
9 你有什么问题要问么?
补充:为什么保研?为什么选择中科大?我也不知道全不全了,反正就是上面这么多吧~~
不过现实还是挺残酷的,面完,如果和你说等一下,就是进入第二轮了,如果说你可以回去了,就是拒了~~( via: www.gerenjianli.com )
第二轮,等了差不多20分钟左右,有人来叫去二面,二面一共10个人,就是群殴了~~(开始完全没想到,二面持续了2个小时,晕~~狂饿~~)
1. 1分钟自我介绍(包含自己的专业、性格缺点,该缺点对销服的影响~~)
2 .10个人轮下来之后,会逐一分别问一个问题,是关于刚才所说的缺点的
3 .小组讨论,15分钟,2分钟陈述时间我们组的案例是:一私家车女主人在等红灯,一老人敲车窗乞讨,女人没开窗,绿灯后,将车开走了,请问该女车主没有开车窗的理由?列出5点,按照可能性高低排序。
其实,案例很简单啦,讨论也没什么,本来没有打算做leader,有人愿意出头,就做吧,不过不知道怎么的,我居然感染了大家,最后大家认为我是leader,还是我做的陈述~~陈述之后,双方补充观点,中间有小小的争辩~~
4 .每个组,面试官抽取了一个人,评价双方的结论~~
5. 辩论(针对结论中不同的地方,双方交换观点)辩论,自己表现的不够好,不过时间比较短,很快就结束了~~
6. 问问题关于谁表现的好,谁表现的不好等等
7. 针对简历问问题(大部分是关于是否愿意去艰苦地方的)结束之后,要求所有资料放在桌子上,不许带走,回收~~然后HR就逐人叫名字,通知结果了,没过的回家,过了的做网络测试~~第三轮网络测试,15min,83道性格题,这个就无所谓了~~据说明天,进行下两轮面试,第4轮是英语,第5轮是头头~~#######################总结自己:1 有人说我虽然是leader,没有做好leader的组织,⊙﹏⊙b汗,其实我没想做leader……2 我感觉自己在辩论的时候表现的不好,不能迅速的切中要害,哎,没有辩论过的人,只会争辩~~努力~~总结他人:华为的群面,估计还是会刷声音小、不爱说话的人,看来自己aggressive一点也没有关系.