面试官最讨厌的行为有哪些

2021-10-07    面试技巧    【手机浏览本页】


那我今天就来盘点一下面试中,面试官最讨厌的行为有哪些吧~

 

嚼口香糖/含糖

职前菌可以理解大家嚼口香糖无非是想把嘴里的异味除去,以免造成口气上的尴尬。至于面试时含糖,职前菌猜测你是不是嗓子不舒服?还是饿了?虽然这些行为在平时的交谈中并不是什么大问题,但,这里是面试的场合,既然是面试就该有专业的态度。无论是口香糖、薄荷糖,亦或是其他,请走进面试间前先吐掉嘴里的东西。

嘴里有东西一方面影响说话(发音不准、口齿不清),另一方面给面试官留下不礼貌的印象从而减印象分。比如李汶翰在《追光吧哥哥》初面试嘴里含糖片引发争议,被指责没有职业道德,最后李汶翰工作室发声说明原因才将这场误会解开。如果这件事发生在职场面试的情景中,面试官可不会有那么多的时间了解求职者嘴里含糖的原因。

 

穿着不得体/蓬头垢面

有一个求职相关的问题备受关注——面试时面试官会看颜值吗?职前菌的答案是:会。这里的颜值不仅是长相,除此之外穿衣搭配是否得体、妆容是否妥当、仪态是否精神都是颜值的体现。有些同学平时是汉服或者JK的爱好者,如果不是面试相关行业(汉服模特或JK社团),职前菌不建议大家在面试时穿这些衣服。比如你面试的是律师岗,如果穿一身汉服去就会很不合适,因为律师这个岗位比较严肃,在穿衣上大多以正装为主。

 

迟到/放鸽子

不论在学校还是日常生活中,迟到都是大家普遍讨厌的行为。面试迟到,无疑是面试官最讨厌的行为了,尤其那些明明迟到却找一堆理由的求职者,面试官也是最讨厌的。职前菌建议大家面试时宁愿早到也别迟到。

其次,面试放鸽子也会让面试官心生不满。换位思考一下,假设你是求职者,面试官跟你约好XX时间到公司面试,等你到公司的时候面试官久久不出现。面试官也不告诉你为啥不来面你,请问你的心情是如何的?既然约好要面试,那就不要鸽人,如果真有其他事情耽误,也请打个电话或发个微信告知一下面试官。无论要拒绝这场面试还是想推迟面试,请不要玩失踪,失信于人。

 

语言表达不流利/大话连篇

在准备面试时要熟悉自己的简历,最好自己提前把语言组织一下,听听自己的表达是否流畅。在面试开始前,绝大部分面试官都会问一个问题:“请你简单做一下自我介绍。”如果在这个环节表达不流利,说话结结巴巴,或者把简历上的一些内容说错,很容易给自己扣分,面试官甚至会怀疑求职者是不是简历造假。

不过也不要为了过于追求流利,回答的听起来像背书一样。建议语言表达时不要太快也不要太慢,正常语速就好。

有些求职者为了展示自己的能力突出,故意夸大自身能力,丝毫没有谦虚谨慎的态度。面对这种大话连篇、满嘴谎话的求职者,面试官虽然嘴上不说,心里已经将其从候选人名单划去了。

 

过于看重工资

对于大部分人来说,一份工作是否值得做,薪酬、福利待遇、发展空间、通勤时长、是否体现个人价值都是考量的对象,但在面试中不要表露得过于看重工资。当面试官还未表现出录取意向时,求职者总是追问“给我开多少工资?”“公司有食堂吗?”“公司报销车费吗?”,这种过于看重工资福利的行为会给面试官留下“唯钱主义”的印象。

 

小动作过多

在面试时我们需要时刻注意自己的仪态,既要做到自信大方,也要做到镇定自若。求职者在面试时,眼神飘忽、时不时扣扣头、搓搓手、摸摸鼻、掏掏耳朵、不停的抖腿、左晃右晃,也许是因为紧张,想通过这些行为缓解情绪。在面试官眼里这些小动作全是减分项,是求职者不成熟、浮躁、不耐烦的表现。


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