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该向面试官搞清楚那些问题

2018-06-19 面试技巧  

很多人在面试的时候总是担心自己能否应聘的上,却忽略了自己应该向企业争取的权益。我们找工作是一个双向的过程,企业在面试我们,我们也在面试企业。

如果我做的不好,企业会毫不犹豫的辞退我,但是如果该取得的权益没有在面试的时候搞清楚,你想要再从公司要回想要的权益,这可就没这么简单了。

与其事后后悔,不如事前就做好充分的准备,那么面试的时候该向面试官搞清楚那些问题呢。

1工作内容,首先要搞清楚自己在公司是做什么的,要问具体。

2公司团队的情况,你要明白你和那些人在一起工作,有没有牛人大佬,这是非常重要的。

3公司发张情况,网络上的信息大多有吹水的现象,你搞不明白的地方可以直接问面试官。

4薪资结构,搞清楚什么是底薪,补贴,福利,奖金,出勤等等,销售要弄清楚提成。

5福利情况,五险一金,节假日安排,请假规定。

6加班问题

面试的时候一定要把这六个问题搞清楚,事后在反映情况,突然发现为时已晚,只能独自生闷气,你觉得呢?