面试本无万能攻略

2014-05-02    面试技巧    【本页移动版】

  近日,一位女网友在微博上发了一段话:“刚面试了个人,简历很漂亮,北大毕业,MBA。我约在咖啡店,结果俺埋单,他丝毫客气都没有,饮料都是我端的,大男人家家的,这般不懂人情世故。注重细节,成就自己。”微博发表后,引发了有关面试、求职的大讨论。但有一点几乎没争议——“注重细节,成就自己”。眼下正是大学毕业生求职季,据不少学生反映,今年面试翻出“新花样”,可又万变不离其宗。

  “标准答案”没用了

  “标准答案”没用了,大四学生小杨深有感触。至今,她已经历3场面试,可从网上背下来的“攻略”几乎没用上。取而代之的,是许多面试官“剑走偏锋”。其中一位看到她简历里写来自山东威海,抛出问题“威海获得联合国人居奖,近几年经济发展也很好,你不回家乡工作是出于什么考虑?”一下子令她措手不及。

  小杨的情况并非个例。因为面试者往往熟背所谓面试“标准答案”,不少用人单位为了解应聘者的真实想法、素质,在面试中不得不“剑走偏锋”。比如,有位面试官得知前后两位应聘者是住在同一寝室的同班同学,单独面试时,就盯着甲问乙的学业,盯着乙问甲的性格。还有人面试时只聊星座,不问其他,令不少求职学子慌了手脚。

    只为看到“真的你”

  “不论是避谈求职者有所准备的常规题目,还是创新形式,令求职者措手不及,都并非想要为难”,多年从事招聘面试工作的上海科技创业中心办公室主任陈善凤坦言,那都是希望能更加全方位了解“真的你”。

  面对面试“新花样”,究竟该如何准备?业内专家指出,面试是向用人单位展示自己能力的舞台,确实需有所准备,但这并不意味着盲目跟风背答案、或揣摩面试官心思,而应在充分了解自身、行业、岗位情况下,给出充满自信的表现。

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