人行面试我们该如何备考,才会获得领导青睐

2019-12-17    公务员面试    【本页移动版】

人行面试还有9天备考时间,有的小伙伴笔试成绩很低,担心自己不能顺利“入行”,也有的小伙伴笔试成绩比较高,就觉得面试备考可以缓缓。

但是,小伙伴们请注意,面试成绩占比还是很多的!

想要保持优势亦或绝地反击,只有稳扎稳打,守住入职前的最后一大关—面试,才能守住擂台站到最后!不让自己之前付出的汗水付诸东流。

那么面试我们该如何备考呢?


小编给大家两点简单的小建议:

第一、全力备考面试内容,提升自己的硬实力。

第二、注重除面试内容之外的其他软实力。

那么,硬实力是一个技术活,需要在掌握理论的基础上多多练习,而且知识点太多了。今天我们就来简单聊聊软实力,比如面试现场如何表达,才能更被人行大领导们青睐呢?


(1)大方自信,谈吐自然。

保持自信的状态是取得面试成功的第一步,也是最重要的一步。没有任何一个面试官会要一个对自己都没有自信的人,特别是在我们国家金融领域的领导者央妈工作。但也要把握好度,自信不是自负,自信的同时也要有礼貌、虚心真诚。

(2)要突出个性特色。

在众多的应聘者中如何才能脱颖而出,就是要展现自己的特色,给考官留下深刻的印象。一般情况下,考官对具有独立思考能力、想象力丰富、学习意识强、勤奋懂事、勇气十足的应试者十分青睐。人行学术氛围很浓,如果你能把针对社会或是金融、经济现象有自己独到的见解,回答比较新颖,那么肯定会有眼前一亮的感觉。


面试时这样做,会获得领导青睐?


(3)要内容充实,短小精悍。

从人行面试题考察难度来看,人行面试时间相对来说比较短的,那么在面试过程中回答问题时要简洁明了,切中要点,回答问题的思路清晰有逻辑就显得尤为重要。从不同方面阐述的时候要首先一句话概括再适当拓展,切忌言语啰嗦或铺垫太长一直没有说到重点,语不贵多要贵精,是回答问题时的总体要求。

(4)要具备较好的临场应变能力。

面试过程是不可能完全预测的,对于面试现场考官临时抛出的问题要反映迅速,迅速思考,恰当的组织语言,切忌因为太过紧张而慌不择言。

这块的对于人行的话,就是面试形式的变化了。比如你所在的省份每年都是常规结构化,今年你在面试的时候,突然加了追问,变成了半结构化,一定不要惊慌。在人行面试中,如果加追问,一般表明面试官对你蛮感兴趣的,一定要好好把握机会。


(5)最好言语风趣诙谐。

人行业余时间也是蛮生活化且有趣的,所以如果你是说话表达幽默风趣,会更能够引起面试领导们的注意,更能拉近与面试领导们之间的距离,舒缓紧张的气氛,减缓你的压力。但要把握好度,适当的幽默可以,一味刻意的为了幽默而幽默就适得其反了。


人行面试是一个长期准备的过程

前期不准备,越临近面试

越慌,越慌,越慌

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