马来西亚人力资源部长冯镇安日前澄清，当局引进中国与其它国家的外劳，将根据市场需求而定，并不实施配额制。

据《星洲日报》报道，冯镇安说，政府没有对引进外劳实施额配制，一切按照市场需求行事。他说，从中国引进外劳只限熟练工人，是因为中国人力庞大，马来西亚只能按照本身需求，引进所需人力。

他还重申，从中国引进的外劳只限熟练工人，包括手艺行业，如家俱及陶瓷行业的熟练及半熟练技工。其它国家则可引进非熟练外劳。

他估计，市场对此类中国熟练工人的需求约有“数千人”。其它国家来源的外劳则会“数以万计”，因为前者属于熟练工人，后者为非熟练劳工。

另据报道，冯镇安还透露，政府今后将规定赴马来西亚打工的非马来语系国家的外劳，必须具备基本英语沟通能力。他说，这些国家包括越南、缅甸、中国、孟加拉国等非马来语系的国家。

他说，这项措施是必要的，以确保在马来西亚工作的高达100万各国外劳，能和谐相处，同时避免他们之间产生沟通上的问题。 文章来源于个人简历网,版权归原作者所有